장점건강검진,생일년차,재부활된 근속수상
그 외는 기혼자들만의 복지

단점전문 경영인이 없어 회사가 안타까운 현실이다.
미래를 내다보기 보다 그저 옛과거의 잘 나갔던 시절만 생각하며, 유일무이하게 내세울 점은 네파의 모회사였단 점.
독립문은 많은 이들의 탈선으로 공석이 많이 생기고 있으나 지원자가 없다. 또한 회사에 인프라가 너무 없고 인맥도 없다.
결국 회사에서 퇴사시킨 직원들을 재입사 시키면서 퇴사자들의 집결체가 되어버렸다. 재입사자들이 수두룩하며 그렇다고 재입사들이 있던 시절이 잘 나갔던 시절도 아니었음에도 불구하고 새로운 인재보다는 그저 익숙한 사람으로만 재정비하고 있다.
하물며 사내에서 비밀유지가 중요한 인사팀마저 인사이동으로 자리를 매꾸고 그 팀원 또한 타팀에서 퇴사한 사람을 다시 불러들이는 뭐같은 상황이다.
이러한 현실이 패션업계에 독립문이 비쳐지는 현실인거 같다. 경영진은 늘 변화를 주장하지만 정작 변화를 두려워하며 그저 익숙한 거만 추구하고 있다.
한때 잘나갔던 시절 또한 타브랜드도 같이 성장 했으며 시대를 잘 타고 난 것 인데,,,,,,
이젠 너무 옛것만 생각하지 말고 더 나은 브랜드를 목표로 삼으며 발전되길 바랄 뿐이다.