장점1.은둔형외톨이가 되지 말라고 직원들은 강제로 주말 출근을 하며 은둔형외톨이의 삶에 벗어나게 해준다

2.일상을 넘나드는 업무연속성
주말이고 밤이고 끝없는 카톡 지옥과 업무로 일상의 경계를 허문다.


3.인간관계 정리
심지어 예상치 못한 주말호출로 친구 여자친구 데이트 약속이 깨지는일이 자주 생기며 인간관계가 정리가 되면서 진정한 우정과 사랑을 알게해준다

4.대표의 따스한 섬세한 관심
대표가 일개 사원들의 주말 당직 부터 연차 까지 하나하나 세심히 보시니 가족들보다 어찌보면 더 가족같다고 할 수있다 연차인데 자리 비우면 화를 내며 보고싶은 직원 못본다고 온정을 비춘다

5.인플레이 상황에서 회사가 돈을 벌어도 3년째 급여동결로 이미 직원들은 인플레이션 상황을 철저하게 대비하고 있다

6.직원들 역량 업그레이드 인적자원을 관리하는 임원이 "너 말고도 올 사람 많아" 라는 인식을 토대로 직원들이 더 좋은곳으로 이직을 하면서 직원들의 숨겨진 역량을 발휘 시켜준다

7.정치력만렙 삼국지 초한지 보다 더한 정치판으로 일하는 사람만 일하고 입털고 정치로만 올라간 사람들을 보며 중국 역사의 한 중심에 서있는 착각을 일으키게 해준다

8.유연한 경영전략 임원들의 말바꾸기 물타기 책임회피를 통해 격변하는 사회속에서 유연한 경영전략을 몸소 느낄수 있다.

9.임원자녀 자회사 채용을 보며 최근 들어 대두가 되고 있는 공정이란 가치에 대해 사색하게 해준다

10.실무자의 책임의식
고기를 잘 잡아 성과가 좋으면 내탓
고기를 못잡아 적자가 나면 오로지 니탓이니 실무자 하나하나 책임경영의 일선에 서있다

단점지원자들은 죽어도 오고싶으면....
부서마다 주말근무나 근무시간외 업무 및 워라벨 업무강도
모두 다르니 장점들을 잘 파악하여 어느부서에 지원할지 잘 고민 하길