장점1. 회사가 꾸준히 성장합니다. 코로나에도 끄떡 없이 성장중입니다.
2. 설 상여, 추석 상여, 특별 성과 상여 등... 잘 챙겨줍니다.
3. 소소하지만 복지가 조금씩 늘어납니다. : 전직원 혈액검진 및 독감, 원두머신, 부서비 인상 등
4. 워라밸 : 야근 안하는 분위기. 칼퇴 분위기. 5시 퇴근 가능
5. 그룹사만 쓰는 깔끔한 사옥
6. 교육업계에서는 높은 연봉인상률. (그럼에도 교육업의 한계 ㅠ.ㅠ)
7. 자유로운 휴가

단점1. 임원, 부서장 능력 편차 큼.
좀~ 걸러주세요

2. 어느 회사나 마찬가지지만 월급루팡들이 꽤 있네요
-근무시간에도 일 안하고 꾀부리며 띵가띵가하다가 칼퇴하는 직원
-퍼포먼스 엄청 떨어지는 직원
-능력없이 짜증만 내는 팀장
-숟가락 얻는 임원
-방콕 임원
-사고만 치는 임원

루팡들이 일을 덜 하는 것은 참고 넘어갈만 한데
제발 입방정 떨지 않았으면 합니다.

본인들이 일을 안하는 것을 챙피하게 생각하고
스스로 일을 좀 찾고, 다른 사람 피해 안가게 업무를 같이 해줘야 하는데
잘난 척만 하는 것 같네요

회사에서도 관리를 더 잘해서
일을 시키던가, 퇴사를 시키던가 했으면 좋겠습니다.
열심히 일하는 분위기마처 해치네요.

3. 희망사항
- 상장하기 전에 직원들 주식 좀 주세요~
- 콘도 회원권 (돈 많이 벌면 해주세요)
- 월1회 조기 퇴근일
- 루팡 관리