장점서울에 있음.
월급 안밀림.
직원들의 심성이 착함.
이게 전부.

따라서 열심히 살지 않으면 여기 계속 있어야 될것 같다는 절박함을 갖게 해줌.

단점진급누락 만연함.
연봉협상 불가.
연봉 상승률 정해서 통보해줌.
개발자 외엔 상승률도 적음.

코로나 기간 내내 재택근무 없음.
직원들은 옆자리가 확진이어도 정상근무.
But
오너 및 관리자급은 자체적으로 재택 및 도서관에서 원격근무.

분기별로 전직원 좁은 회의실 하나에 모여 대표이사 강의 참석.
사원보다 임원이 많은 역피라미드 구조.
반차 및 연차 눈치보고 허락받고 써야 함.

성과급 없음.
연차수당 없음.
야근수당 없음.
점심식대 월 10만원.(연봉 포함)

이직 사유특정 학교출신(Y대) 아니면 부장 이상 올라가기 불가능하고, 사람을 소모품 취급하는 문화 때문에 이직을 하게 됨.