장점구내식당과 스낵바 하나는 끝내줌 쉐프님들 열정이 멋짐
경기하면 직원들끼리 같이 보기도 하고 종종 게임도 같이 함
사내 헬스장 있음

단점책임은 지기 싫어하면서 존중과 존경은 바라는 경영진
요즘 같은 세상에 아직도 학벌과 영어가 최고라고 생각하는 경영진
하향 평가는 하고 싶지만 상향 평가는 절대로 싫어하는 경영진
표면적이나마 남아있던 수평적 구조도 수직적으로 바꾸려는 경영진
나쁜 평가는 이 악물고 모른척하려고 하지만 신경은 쓰이는지 측근들에게 좋은 평가 써달라 요구하는 경영진
야근하는 사람들이 일 잘한다고 생각하면서 야근 수당은 주기 싫어하는 경영진
일 잘하는 직원들이 하는 말은 다 부정적이라며 듣기 싫어하고 네네 하는 예스맨만 인정해주는 경영진
밑천 드러날까봐 경력자는 절대로 뽑지 않는 경영진
마음대로 휘두를 수 있는 경력 없는 신입들만 뽑으면서 왜 일 못하냐고 뭐라고 하는 경영진
덕분에 제대로 된 경력자가 없어서 일을 배울 수도 없는 구조
일 잘하는 사람들이 좋은 곳으로 이직하면 티원 이름값 덕에 잘되는 거라는 이상한 착각을 함
해가 바뀔 때 마다 사정은 더 나빠지는데 자기들끼리는 잘하고 있다며 눈가리고 아웅함
연봉협상 기준도 자기들 마음대로라 경영진 라인은 일년에도 두어번씩 연봉 올려주면서 나머지 직원들은 찬밥신세
직원들이 회사에 충성하길 바라면서 경영진이 먼저 회사 나갈거라고 떠벌려리고 다니는 통에 직원들 사기 다 꺾어놓음