장점1.근무지 이전으로 강남 최고 건물에서 일한다는 자부심

2.모난사람 한명 없이 모두가 친절함

3.실력이 좋으면 빠른속도로 승진이 가능함

4. 좋은 아이디어가 있으면 함께 의논해주며 그 아이디어를 디벨롭 할 수 있게 만들어주는 경영진

6. 점심식사를 제공해줌 하지만 맛은 기대하지 말길....

7. 생일휴가 제공. 생일 당일 유급휴가를 지원해줌

단점1. 스낵바 폐지

2. 야근식대는 개인돈을 사용하고 후불 청구하는 방식 심지어 카드 결제가 아니라 무조건 현금으로 계산하고 현금영수증을 신청해야함.. 인원이 많아지고 그에따른 더 편리하고 체계적인 관리가 필요할텐데 왜 팀별로 법인카드를 안만들어주는지 정말 이해가 안됌

3. 생일 꽃선물. 생일 당일 아침에 꽃선물이 집앞에 배달되는데 솔직히 누가 좋아할까 싶음 다른 회사와 차별점이라고 한다면 이해는 하겠지만 솔직히 낭비라고 생각함 차라이 그 돈을 생일 상여금으로 지급하는게 직원들의 근무의욕을 상승 시킬것 같음

4. 형식적인 야근수당 즉 포괄임금제. 이점은 뭐 스타트업 , 중소기업은 대부분 이러니 이해할 수 있는 범위이지만 며칠 연속 철야작업을 계속 한 사람이 있는데도 포괄임금제라는 명목 하에 똑같은 급여를 주는건 아니라고 생각함.
심지어 철야를해도 휴무나 이런건 일체 없음 새벽 6시 7시에 들어가도 당일 1시에 출근하는게 말이 되나 싶음

5. 성과급 일체 없음. 작년 회사가 성장률이 어마어마 하다고 직원들에게 고맙다고 하지만 실제로 직원들에게 돌아오는건 없음. 직원들에게 정말 고맙고 그에따른 직원 업무욕구 향상과 더불어 장기적인 회사 상장을 원한다면 직원 한명한명 소중히 생각하고 회사 성장과 성과에 따른 포상을 지급해줬으면 좋겠음.