장점회사에서 점심을 준다
주차장이 있다
연차 사용이 자유롭다
업무가 끝나면, 정시 퇴근을 할 수 있다
과자를 준다
필라테스 수업이 있다
마사지를 할 수 있다
원하는 도서 신청 대여해 준다
회사 분위기가 삭막하지 않다
출산 육아휴직을 쓸 수 있다
임신 초 단축근무 쓸 수 있다
5년 이상 다니면 $살짝 대우를 해준다
2년~3년 정도 다니면 5년 내일 채움을 해준다

단점점심 메뉴가 거의 비슷하다
매주 금요일은 면이 나오는데
월 3회는 냉면이다 새로운 것이 없다
연차 사용이 자유롭지만
팀에 따라서 눈치 주는 사람이 있다
연차 쓴다 하면 안 바빠? 이날 연차 쓰게? 라고 하면서 본인들은 눈치 안 준다한다
대부분은 자유롭게 퇴근하지만
퇴근하려는데 벌써 가게?라고 하면서 본인들은 눈치 안 준다한다
외부에서 선생님이 와서 하는 필라테스 수업이 있으나, 안 받는 사람을 배려하여 점심시간에 한다(필터 하는 사람에게는 단점 안 하는 사람에게는 장점으로 보아야 할 것 같다)
대부분의 직원들이 악한 사람은 없어서 작정하고 괴롭힘당할 일은 없지만 은근한 텃세와 줄이 있어서 어딘 줄에 붙냐에 따라 회사 생활에 작지만 차가 있다
출산 육아휴직을 쓸 수 있다(눈치는 별개)
임신 출산 육아 휴직 등 사용은 가능하나 딱 법적인 테두리만큼 만 가능하다
형평성 타령하며 법적인 것 외에 혜택은 절대 없다
여자를 위하는 회사라면서 뭐가 여자를 위한 건지 모르겠다
매년 연봉 올라가는 수준이 적다
5년 이상 근무하면 확 오르는 경우가 있지만 이직했을 때 받는 돈이 더 크다
2년 내일 채움은 2년 다니고 먹튀할까봐 회사에 희생을 하지 않은 직원에게 해줄 수가 없다고 한다

복지라고 있는 것들 딱히 안 해주고 싶으셨을 텐데 그래도 만들어 주셔서 감사드립니다
만들어주셨으면 복지 연차는 누가 많이 쓰는지 누가 덜 쓰는지 마사지는 누가 많이 받는지 조사해서 사람 평가 지수로 삼지 마세요

위에 복지 만들어 주셔서 감사하다 생각하다가도 뒤에서 그러고 계신 사장님 알고 나면 그 순간부터 복지는 해주느니만 못한 게 돼버리거든요