장점1. 호봉제라 시간이 흐르면 알아서 올라감.
2. 사내식당과 사내카페가 있어서 편함.
3. 자율적인 업무로 편함.
4. 젊은사람 비율이 많음.
5. 월급 안밀림.

단점1. 호봉제라 업무를 많이 하는사람이나 적게하는사람나 똑같은 대접 받음. 인센티브가 전혀없음.
(있긴함... 제니언..)
2. 외근, 출장시 편하지만 돈 정산은 답답.
3. 생산본부 팀장들 뭉치질 못함. 팀장윗분들이 관리 업무를 못하는듯. 리더쉽 교육이 필요함.
4. 적은 연봉 상승률.
5. 수많은 프로세스와 서류 업무, 정리 안된 서버 파일들
휴지통에 통째로 넣고싶음.

입사하고 싶은사람이 있을지도 모르니 더 쓰고 싶지만 그만 쓴다.
알아서 판단하도록

이직 사유자기 업무만 하느라 정신없는 팀장들.
제노코는 팀장이어도 결정권한이 없어보임.
제노코에는 팀장이 수십명이고 대부분 팀장들이 수당만 챙기기고 팀원들을 챙기지 않는 조직.