케이에이치
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케이에이치 회사소개

  • 홈페이지 synergyjobs.ninehire.site
  • 업계 건설/부동산업
  • 본사 경기도 성남시
  • 설립 2015
  • 직원수 -
  • 연봉정보 -

시너지타워는 부동산 디벨로퍼로서 지난 10년간 12개 상업시설을 개발한 이력이 있습니다. 주요 6개 법인(케이에이치, 시너지타워, 시너지로직케이, 시너지로직고, 투레빗, 파워풀)의 2021년 연결기준 매출액 및 순이익은 각각 400억 이상, 100억 이상 으로 17년 부터 21년 까지 5개년 동안 연평균 75% 매출 성장률 및 연평균 90% 이상 순이익 증가율을 기록하고 있습니다. 시너지타워는 장사를 잘되게 하는 마법으로 부동산 개발 씬(scene)에서 블루칩으로 떠오르고 있습니다. 광주 첨단지구의 슬럼화된 구도심을 6개 신축건물을 통해 재생하는 프로젝트를 진행하여 "시리단길" 을 만들었으며, 개발한 상가는 코로나 등 어려운 시기임에도 모두 100% 수준의 상업시설 입점을 달성하고 있습니다.

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케이에이치 리뷰

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  • 3.7 커리어 향상
  • 2.7 업무와 삶의 균형
  • 3.9 급여 및 복지
  • 3.7 사내 문화
  • 3.4 경영진
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4커리어 향상
3업무와 삶의 균형
4급여 및 복지
4사내 문화
4경영진

“좋은 애티튜드를 지닌 동료들이 많은 곳”

Verified User 전직원 · r******* · 경영지원·관리 전문가 - 2022.06.09

장점10대가치로 불리는 애티튜드를 수시로 강조하고, 분기별 다면평가(4A4U)를 실시함.

이를 기반으로 끊임없는 개선요청을 서로 하기 때문에, 1) 컬처핏(이건 좋다 나쁘다의 판단기준은 없는 듯)이 맞지 않거나 2) 태도상 이슈가 있는 분은 1) 스스로 개선하거나 2) 이별하게 되어서 전반적으로 젠틀하고 부드러운 성향의 동료들이 남아있음.

통상적인 조직에서 많이 볼 수 있는 부서간 이기주의나 사일로 현상은 별로 없음.

단점끊임없는 동료간 개선요청이 본인 퍼포먼스에 도움이 되겠지만, 번아웃되지 않도록 스스로 완급 조절을 할 필요가 있음.

이직 사유좋은 동료와 조직문화로 구성된 회사이지만, 사업방향의 확고한 정립과 시스템(단순히 시간을 갈아넣는 것이 아닌) 고도화가 더 필요하다고 봄.

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