장점자유로운 출퇴근
부서에 따라 워라벨 보장 가능
연봉이 적어 검소한 삶을 배울수 있음

단점대표, 임원진부터 말단 직원까지 모두가 세상물정모르고 착각속에서 살고있다.
이정도면 연봉 잘준다는 착각, 직원들 대우 잘해준다는 착각, 직원들을 위해 애쓰고있다는 착각
직원들은 커리어를 잘 쌓고있다는 착각, 본인정도면 언제는 원하는곳으로 연봉 높은곳으로 이직할수 있다는 착각. 본인이 유능한 인재라는 착각.

현실은 구시대 경영마인드의 임원진과 노력하지 읺아 갈곳없거나 정년퇴직 직전인 사람들이 모여 끊임없는 자기합리화하며 다님. 그런 사람들이 모여 매번 대충 수습하며 주먹구구식으로 일처리하며 하루하루를 보냄.
그러면서 서로 불평불만만 많음. 자기 객관화가 안되어있는 사람들만 모여있음