장점사무실은 역과 가까워 접근성이 좋고 신규 오피스라서 깨끗합니다. 또한, 스낵 24 서비스를 구독하여 다양한 간식을 제공하고 있습니다.

단점회사에서는 탈중앙화 서비스를 개발하고 있지만, 모든 개발 결정이 CTO에 의해 중앙집중적으로 이루어지고 있습니다. CTO는 자신이 생각한 구조에 대해 엄격하며, 다른 구조를 제안할 때는 그 이유와 근거를 명확히 제시해야 합니다. 결론은 자신의 구조가 항상 옳다로 끝납니다.

이로 인해 작업을 시작하기 전에 CTO에게 상세한 설명을 해야 하며, 자연스럽게 회의가 잦아집니다. 엔지니어들은 이러한 회의를 CTO를 설득하기 위한 시간으로 보는 반면, CTO는 팀원들 간의 의견 조율을 위한 자리로 생각합니다. 이런 상황이 필요하니 주 3회의 오피스 출근으로 정책이 변경되었습니다.

이직 사유최근 인력 교체가 많아지면서 회사의 분위기도 크게 변화했습니다. 이전의 건강했던 개발 문화는 사라지고, 이제는 한 사람의 의견으로 모든 결정이 이루어지는 방식으로 변했습니다. 주주로서 회사의 성공을 바라지만, 현재의 상황에서 남아 있는 직원들이 제대로 업무를 수행할 수 있을지 우려됩니다.