장점저경력자일때 높은 연봉. 기본급은 4000만원이상이지만 한달에 한번씩 교통비 40~50만원 들어옴.(쓰든안쓰든 고정으로 들어옴)복지카드(년 약 100만원), 연차수당, 성과급(많을때는 본인 월수령액의 330%까지 터진적있음). 신입사원기준 1년에 5500~6000만원 정도

그러나 어떤 직종이든 10년차되면 비슷비슷함.

단점1. 인력이 없음. 여기서 경력쌓고 타사로 이직하거나 이일을 절대 안하게 만들어줌. (동종업계에서 유명함)
2. 본인들은 자동차보험의 시초이자 리더라는 자부심이 있지만 현실은 삼성에서 망한 정책따라하다 그대로 망함 (ex CA조직)
3. 감당안되는 배당량과 하루종일 쏟아지는 전화(하루 100~200통)로 정신과약먹으면서 버티는사람 많음. 휴가를 가도 휴가가 아님
4. 지급기준이 너무 타이트함.
5. 금감원의 개 (예를 들어 당사 가입차량이 신호대기중인 쏘나타 후미추돌함. -뒤범퍼 페인트 뭍은 정도. 쏘나타 차주가 미수선수리비로 200만원 달라함-> aos로 견적내도 교통비포함 40나옴 ->쏘나타 차주: 200안주면 금감원 민원넣겠다. -> 쏘나타 차주 금감원 민원넣음 ->이딴걸로 민원받아도 내 잘못임. 니가 설득을 더했어야지 or 라떼는 말이야.. 일단 금감원 민원받으면 무슨 이유로 받던 받은사람은 개새끼되는 거임.
5. 제발 다른일하세요. 부탁입니다.

이직 사유단점에 알아듣게 길게 써놓음 ..,. .,...,..,.