장점노조의 존재로 매년 직원들의 처우가 조금씩 아주 조금씩은 좋아지고 있고, 급여 또한 중견회사에 맞게 줌

단점교육이라는 명목하에 매일 1시간씩 진행되는 "라떼는~, 요즘것들은~" 눌러 앉는 신입사원은 없고, 매달 신입이 새로 들어오고 나감. 구타는 없지만 욕설은 기본 베이스고 이것 때문에 그만둔 기존 직원들도 있음. 친목이 두텁게 형성되 있는 선임급 직원들 사이에서 여초 회사처럼 소문이 삽시간에 퍼지고, 그 와전된 소문으로 신입직원, 후배직원들의 평가가 결정됨.