장점1. 철밥통
뭔 짓거리를 해도 절대 잘릴일 없음 정년 보장 ㅋ
2. 이쪽업계 탑
테라다인과 어깨를 나란히 하는 테스트 밴더 킹. 거의 솔밴더급
3. 급여 ‘나쁘진’ 않음
후공정 급여 짠거 생각하면 평타는 치는듯. 근데 대기업보다 훨씬 많이 주는걸로 잘못 생각하는 사람이 많음.

단점1. 철밥통
물갈이가 전~~혀 안되서 윗대가리들 생각하는거 보면 참으로 구시대적이고 경악스러움. 입에 차마 담기 어렵게 더럽게 노는 사람도 많고, 팀바팀이겠지만 군대 같은 문화가 기본 디폴트로 깔려 있음. 게다가 입사후 취업규칙 항목 이게 아주 골때림. 대표적으로 1번 ‘상사의 명령에 복종한다’……
인사과는 진짜 이거부터 좀 어떻게 해라 무슨 쌍팔년도 회사도 아니고… 요즘 MZ들 끈기없다. 노력도 안한다. 이런 개소리 하기 전에 사원, 선임급들이 왜 지금 이직 빅웨이브에 합류하려는지, 다 탈주각을 잡고 있는지 곰곰히 한번 잘 생각해보시길. 지금은 8~90년대가 아닙니다.

2. 문제를 해결하려고 하기보다는 서로 잘못 떠넘기기하는 사람이 많음. 발 담구면 피곤해지니까 ㅋ

3. 본사의 소극적 스탠스. 뭐 이건 벤더들 다 포함된 얘기긴함. 로컬은 고객한테 갈리고 죽어나는데 강건너 불구경할때 보면…할말하않

4. 사람 뽑는거에 대해 아주 보수적임. 워라밸은 내근직 인원들만 해당하는 아주 멀고 먼나라 얘기.

인사팀 이거 다 보고 보고 계시죠?? ㅋㅋㅋㅋ