장점팀마다 편차가 있지만 일이 많지 않아 칼퇴가능
단, 재무팀 제외
사무직이 적지만 사이가 좋고 협조도 잘 됨.

단점각 부서에 필수인력만 존재하기 때문에 대체자가 없다.
따라서 직무능력이나 커리어에는 도움이 되나 연차를 쓰려면 제약이 좀 있다.
최근 무자본 인수한 최대주주의 경영이 주먹구구식이며 친인척을 회사에 취업시키는 등 조직도에는 등록되어 있지만, 존재하지 않는 유령임직원에 대한 고정비 증가와 무지성 임원들로 인해 직원의 퇴직으로 회사가 어려워 지고 있는 실정이다.
최대주주의 자금 리스크를 햇지하기 위해 마구잡이식 자금 유출로 악화일로를 걷고 있다.
리뷰에 성과급을 장점으로 많이들 이야기 하지만, 23년은 영업손실로 그나마도 불확실하며 추후도 기대하기 어려운게 현실이다. 성과급 빼면 그렇게 낮은 연봉을 받으며 여기서 계속 다닐 이유가 있을까?