장점일반적인 회사형태가 아니라 CIC라는 소사장제도로, 소상공인 연합체 형태로 운영하느라 다른부서 사람간 서로가 모른다.

단점사업부에 실적이 좋지 않으면 바로 퇴사시키는 구조라,
근로자에게 가장 불리한 조항과 불명확한 용어로 구성된 근로계약서를 사용한다.
나중에 근로자가 확인후 문의를 해도 인사팀장이 회사에 유리한 퇴직을 위해, 불법적인 사항을 강요하고 근로자에게 틀린 정보를 안내해 생계에 심각한 타격을준다.
위와 같은 환경으로 인해 노동법에 대해 숙지하지 않으면 심각한 데미지를 받을수 있으니,
필히 노무사, 노동위원회를 통해 대응할 준비를 하고 있어야한다.