장점식사지원
유류대지원
연차사용 자유(단, 사유가 있거나 어디가는지까지 알려야함)
급여 밀리지 않음

단점- 가족회사기 때문에 가족에게 찍히는 순간 바로 퇴사해야함(관계없는 부서 이동이라던가 공장으로 발령낸다던가 등으로 자발적 퇴사를 유도함, 절대 해고는 안합니다..그러면 실업급여 지급도 해줘야하고 회사이미지가 안좋아진다는 멍청한 생각을 하니까요..)
- 연봉테이블 따위는 없고 필요하다 싶은 사람은 엄청 주거나 올려주고 그외에는 최저시급 수준임(물론 모든 인원이 그렇지는 않지만 평균적임)
- 기업규모와 맞지않는 보안..(이메일로 파일을 보낼때 승인을 받아야함, 사이트접속 확인 , 카카오톡 사용불가 등등)
- 몇년간 상장한다고 외치지만 하지도 못하고 직원들에게 비전조차 설명이 없으니 공장같은 경우는 회사가 어떤 방향성을 가지고 운영이 되는지 모름
- 건의사항을 내더라도 돈이 안들어가거나 가족운영진들이 마음에 들어야만 들어줌
- 다양한 방법으로 사람을 내보내고 들여옴
- 공장밥은 외부에서 출장으로 오는데 이건 그냥 살기위해 먹는 수준임..(외부에서 굳이 사먹은다면 2~3천원 수준의 밥, 용인도 함바집같은 식당에서 먹는다는데 그마저도 경영진들이나 특정 팀장들은 맛이 없으니 외부 식당가서 먹는다고 함)
- 일부 정치하는 부서장들은 일이터지면 밑에 직원 탓으로 돌려서 살아남음
총평은 그냥 빡세게 열정페이로 일하고 싶다면 추천! 그게 아니라면 도망치세요..

이직 사유워라벨따위는 없고 무능력한 팀장, 배울꺼 하나 없는 곳에서 스트레스만 쌓여 이직