장점공공기관이라는 것
사고만 안치면 안짤리는 것
허접한 공공기관은 절대 오면 안된다는 것
인생교훈을 얻음 그게 장점

단점서로 자기들이 힘들다고 아우성임
물어뜯고 싸우고 난장판임
기관이 굴러가는게 신기할 정도

일을 개판으로 벌려놓고 추진함
책임 회피 분위기 팽배함.
현실가능한 기관의 수준을 못하는듯
산림청도 공무원 낙하산 놀이터
제발 하나만 걸려라하고 기다리고 있음
순간의 선택에 발목잡히기 싫으면
절대 발들여서는 안됨

※ 급여체계 x판임 어떤 사람이 설계한건지
기본연봉 높게 시작하면 끝까지 갭을 따라갈수없음
5000 에 3프로면 150만 상승
3000 에 3프로면 90만 상승
여기서 차이가 끝이아님
성과연봉서 또 갭차이가남 기본연봉에30프로

이걸 개선한다고 주임1.2배 대리1.1배 주고있음
조삼모사도 아니고 이런 x같이 급여 기준을
어떤 x이 설계한건지 기존에 경력 인정다받고 기득권 가진 직원을 위한 급여체계임
절대 공채들은 넘을수없는 급여벽 존재할거임
향후...
아무튼 평가 조차도 아까운데 허울만보고 인생 망칠수도 있기 때문에 글 남깁니다.