blindTopic
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계속 계약직을 하다가 이번에 정규직을 알아보려고 하는데 일단 보험 업계 중견급 회사 2년 계약직 합격이 되었습니다.
블라, 잡플 평점 둘 다 2점대 초반 정도이고 공통적인 의견은 워라벨은 좋으나 연봉이 적고 복지가 없다고 합니다.
(저한테도 직전 연봉으로 하려고 했다가 사정사정해서 겨우 5% 정도 올렸습니다.)
이력서에 계약직으로만 되어 있으면 앞으로 이직하기 어려울 것 같기도 한데...일단 가서 경력 단절을 막을까요 아니면 계속 정규직을 알아보는 게 나을까요?
안 그래도 공백기가 좀 있는데 이력서에는 계속 계약직으로 되어 있어서 괜히 갔다가 앞으로 서류 심사에서 이직이 어려울 까봐 고민이 드네요.
댓글 2
LF · l*********
워라벨 좋다면 벌면서 준비해봐..!
새회사 · i********
나라면 정규직감 계약직 절대안감 취업시장에서 불리하게 작용하는건 팩트임 삼전 계약직 vs 중소 or 스타트업 정규직 나중에 대기업 or 중견기업 간다고 가정했을때 닥후가 더 유리함
대기업들 다 자기네들도 계약직 쓰고있어서 경력기술서 뻥튀기못하고 계약직들 하는일 거진 비슷한데 중소 스타트업에 잇던애들은 최소한 많이 다양하게 라도 해봤으니 후자가 압도적으로 유리함
내 경험담은 아니고 사촌형 경험담임
나도 중견이직 합격했고