토픽 이직·커리어

남편이 토스로 이직 진행중 처우질문

공무원 · v*******

개발이고 토스 이직하는데
처우가 계약연봉 똑같이 그대로 왔어.
원래 이런거야? 회사가 좀 어렵다고는 하는데

회사 사정때문에 저렇게 부를수 있는건가?
비포괄이라는걸 강조했다던데
지금회사는 완전 칼퇴거든

그래서 난 야근하면 수당받는건 당연하다고 생각하는데
그거말고 잡다한 복지는 비슷해

이거 올려달라고 하면 올려주나?

댓글 22

롯데카드 · 2*****

요샌 1.5배 안해주나 보네??

비바리퍼블리카 · i********

계열사가 어디야? 상황 어렵다는거보니 코어나 페먼 같은데
토스코어면 비추
증권이나 뱅크면 ㄱㄱ

COUPANG · 모***

오 코어는 왜 비추?!

비바리퍼블리카 · M*****

어려운데 채용 공고를 냈을까요?

비바리퍼블리카 · i********

원글에 채용매니저가 그렇게 이야기 했다잖아
그리고 코어 에빗다 뻔히 아는데 뭔 허세여

공무원 · v******* 작성자

어렵다거 한건 지금 다니는 회사 엊그제 희퇴 기사도 떴어

물어보니 토스코어 라네

비바리퍼블리카 · i*******

개발이 칼퇴할수는 없을듯

고로 야근 한 만큼 더 받음

비바리퍼블리카 · i*******

근데 베이스는 10퍼라도 올려

비바리퍼블리카 · 게**

비포괄이라 베이스 같다면 인센에 추가근무 해서 원천 30퍼는 더 나오긴 할텐데 그래도 윗대처럼 조금이라도 올려보는걸 추천. 입사때가 제일 협상하기가 좋음

롯데쇼핑 · c******

포괄 -> 비포괄이면 그럴수있지. 비포괄->비포괄이면 놉.

신한DS · (*****

처우 메리트가 없으면...

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