토픽 이직·커리어

야놀자 우리사주 정책 설명좀 부탁드려요

한영회계법인 · 티****
작성일2021.10.25. 조회수956 댓글12

이번에 헤드헌터 연락이왔는데

스톡은 이제 없고, 우리사주만 준다고 하더라고요.

무상지급이라고 하는데 세금이나 보유기간 행사가 판매 시점 등에 대해 알 수 있을까요?

혹시 사이닝 정책도 아시면 말씀 부탁드려요

감사합니다

#야놀자
#우리사주
#사이닝

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야놀자

댓글 12

야놀자 · 여******

스톡옵션은 각자 협의해서 오시는 거고
님이 말씀하신 우리사주는 창업자 비상장지분에서 떼어주는 스톡그랜트 형식입니다.
행사하려면 3년(받은날로부터 3년 지나면 퇴사후 판매 가능), 또는 재직 상태로 4년이 지나야 합니다.

사실상 공수표 ^^

사이닝도 케바케입니다~~

한영회계법인 · 티**** 작성자

장외 시세 찾아보니 10만원대이던데 공수표라는 표현은 어떤 의미인지 여쭤볼 수 있을까요? 상장사 경험만 있어서 상장 예정인 곳은 이해가 어렵네요 ㅠㅠ

야놀자 · 퓨**

우리사주 1천만원이에요
3년 내 퇴사하면 못받음

야놀자 · j*********

행사하려면 지급일로부터 3년이상 재직한 뒤 퇴사하거나 4년이상 재직해야 합니다. 그래서 공수표 소리듣는거

한영회계법인 · 티**** 작성자

쪽지드렸습니다!

야놀자 · j*********

참고로 사이닝 보너스는 있긴한데 최상위 성과자들에게만 지급되고 스톡도 마찬가지

야놀자 · i*********

부서가 중요할 듯한데요? 개발직군이라 나름 만족하는데 비개발 지인들은 마니 힘들어 해요

한영회계법인 · 티**** 작성자

쪽지드릴게요!

야놀자 · l*********

입사할때 협상잘하면 사이닝좀 빋아요..

새회사 · p*****

스톡옵션은 어느정도 급부터 가능성이있나요?

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