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안녕하세요 이직 성공하게 됬는데(서류 제출 및 건강검진 완료)입사날짜가 아직 안정해져서 안절부절 하고있습니다 이직 회사 인사팀에다 문의해봤는데 7월 중순에서 8월초? 입사 순번대로 진행 한다고해서.. 궁금한건 빨리 퇴사통보를 해야할까요 아님 입사날짜 정해지고 퇴사통보를 해야할까요? 조금 쉬고 싶은것도 있고.. 애매해서요 ㅠㅠ
안녕하세요 이직 성공하게 됬는데(서류 제출 및 건강검진 완료)입사날짜가 아직 안정해져서 안절부절 하고있습니다 이직 회사 인사팀에다 문의해봤는데 7월 중순에서 8월초? 입사 순번대로 진행 한다고해서.. 궁금한건 빨리 퇴사통보를 해야할까요 아님 입사날짜 정해지고 퇴사통보를 해야할까요? 조금 쉬고 싶은것도 있고.. 애매해서요 ㅠㅠ
댓글 8
서울도시가스 · l*********
무조건 빨리
분당서울대병원 · i***** 작성자
대량 채용이라 8월이 될지 언제가 될지 모르는 상태여서요 ㅠㅠ그래도 말하는게 나을까요?
한독 · i****
무적권 퇴사통보 고
더클래스효성 · l********
빠른 통보 ㄱㄱ 시간 붕 뜨면 여행 가면 되지
삼성전자 · H*******
확실하게 입사날 받고 하는게 좋을 거 같은데
작성자가 삭제한 댓글입니다.
분당서울대병원 · i***** 작성자
대량 채용이라 8월이 될지 언제가 될지 모르는 상태여서요 ㅠㅠ그래도 말하는게 나을까요?
삼성전자 · i*********
입사날 통보받고해ㅋㅋ 오퍼레터싸인한것도 아닌데 무슨 확정이라는거
새회사 · l*********
무조건 입사날 확정 받고 가야지 ㅋ난 주변에 채용 취소당한사람 본적있음ㅠ