토픽 회사생활

형누나들 제발 저 도와주세요..

비공개 · !*********

저 경력이직으로 A회사 붙었어요.
시용근로계약서 쓰고 2주째 되는데,
B라는 회사와 2차 면접 합격 및 처우제안서 협의 완료하고 이번주 토욜에 채용검진 남겨두고 있어요.
채용검진이 남아서 최종오퍼레터 및 최종합격은 아니에요.

저는 B회사 가고 싶은데 혹시 꼬이면 A,B 두회사 모두 가지 못하니 B회사 최종 오퍼레터 서명하고 A회사에 퇴사 통보 하려합니다.

다만 걱정 되는 부분이 있다면, B회사에서는 최종합격 후 일주일 되는 날에 입사를 원하는데, A회사에서 퇴사처리를 그 기간 안에 해줄까하는 불안과 걱정이 있습니다.

과도한 불안과 걱정 일까요...??
형님 누님들의 조언을 부탁 드립니다.
제발 프로이직러 분들 도와주세요.ㅠㅠ

댓글 7

GS리테일 · l*********

미리 말히는게 상도인데... 불안하다고 둘 다 잡고있다가 퇴직처리 안해주면 그것도 안고가야죠 뭐

비공개 · !********* 작성자

아직 최종합격이 아니라서 미리 말하기도.ㅠㅠ

GS리테일 · l*********

채용검진 때문에? 너 지금 다니는 회사는 너 데리고 있는 기간 내내가 돈일텐데... 넌 퍼포먼스는 커녕 인원 잠깐 채우고 나가는 꼴 아니야?

코난테크놀로지 · v*********

B회사 면접때 가능한 맞춰보겠다고
솔직하게 말해야죠

비공개 · !********* 작성자

면접은 끝났어요

디에이그룹엔지니어링 · 스***

채용검진이면 사실상 합격 아니야?
전 회사에 민폐 끼치지 말고 빨리 얘기해.

Marriott · 웃******

그냥 중간에 가고 싶은데 붙어서 죄송한데 못 다닐 것 같다 라고 말하고 나가
민폐는 ㄴㄴ 나중에 레퍼체크 들어온다

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