KT텔레캅 · 소****

SG 사원은 출동차량 타고 돌아다니는게 일이라고 보시면 됩니다. 주주야야비비 코스. 출동지령 , A/S , 각종 민원처리, 영업사원 토스 업무 등등 만능 엔터테이너가 되어야 함. 근무조건이 열악하기때문에 급여는 월 250정도 부터 실수령 시작할수 있겠네요. 보안관제는 관제센터에서 전국의 고객 신호 접수 및 출동지령 처리, 영상신호 분석후 출동처리 등등.

공통급여로 복지포인트 1년 200만원. 성과급 지급할땐 기본급의 90%정도(요건 각 본부 목표달성 성과에따라 달라지기때문에 변수 많음, 상여금 설, 추석 각각 기본급의 100% 지급.

보안관제도 아무지식없이 입사해서 일하면서 배울수 있음.
SG사원은 일하면서 배울수 있으나 가르쳐줄 사람이 없음.

KT텔레캅 · 소****

네. 보안관제도 교대근무. 24시간 상황 모니터링해야되기때문에.

KT텔레캅 · 소****

딱하나만 말씀드릴게요.
중견기업 정도의 공장 생산직 > 텔레캅 SG사원 >지방듣보잡 중소기업 생산직
안힘든 직업은 없음. 텔레캅 출동직 진짜 개고생 임. 근데 급여연체 없고 기본적인 복지는 있으니 언제망할지 모르는 중소기업 보단 나음.
10년 근속 후 중견기업 생산직은 연차쌓여서 급여 5천 넘을거임. 텔레캅 10년 뒤에 5천 넘기 힘듦.
여긴 가늘고 길게가는 회사임. 굵고 짧게는 중소. 굵고 길게는 중견 또는 대기업. 으로 방향 잡으세요.

KT텔레캅 · g******

약 8년전 출동사원 입사 1년차 원징 3800 -> 3년전 기술사원으로 직무전환 원징 4600(주5일) -> 23년 기준 기술사원 원징 5000(주5일) 정도 ..?