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경찰 기동대 남녀차별문제에 국회의원 참전 시작!

경찰청 · 남*****

2021.04.15. 3,239 78

http://naver.me/GY2NL1xD

엇그제부터

'오또-k 여경 육성의 산실 여경기동대'라는 글을 시작으로

경찰관 기동대 내부의 남녀차별적 근무행태와
남경들이 힘겨워하는 것을 묵살하는 조직과
이를 비웃고 조롱하는 여경들의 실태를 올리기 시작했음.

각종 대형 커뮤니티 사이트에 수십만건의 조회수와
수천건의 추천 및 공감 답글을 받았고,
그리고 메이저 언론사를 통해 대형포탈에 뉴스도 떴었고
뜨거운 반응들에
뭔가 개선하겠다라는 경찰내부의 답변을 기대했음.
이런걸 봤으면 사람이면 뭔갈 좀 느꼈겠지..하고

그런데도

언론을 통해 알게된 남녀차별에 대한 경찰내부의 답변은
https://news.v.daum.net/v/20210414221101073

'남녀차별은 없다'
'과장된 문제제기다'
'사실이 아니다'
'한 두명의 불만'
'조직의 운영은 생각안하고 본인입장만 생각한 것'

...아오..이런..^@~!&....기대한게 바보 짓이였나?

아~~'차별이 없으시다??'
신입남경 여경 비율이 6:4수준이야
그럼 기동대도 동일 비율로 보내고 있어?
신입남경들 의무로 2년 기동대 가지?
신입여경들도 의무로 2년 꽉꽉 채워 보내고 있냐? 대답 좀?

'과장된 문제제기다??'
과장이 아니라 축소됐는데?
내가 쓴글 이외이 답글 달린거 보니 가관이더라
또 별별사례도 엄청 많아?
승진문제, 내근직 독식, 표창장 만들어주기.
정리해서 올릴까?
글고 왜 여경버스는 남경이 가서 운전해야하는데?
너네 가산점때문에 대형 많이들 땄잖아?
너네가 운전하지 왜 여경기동대를 꼭 남경이 모시고 다녀야하는건데?

※ 기관별로는 48개 중앙부처 중 경찰청에서 일하는 여성의 비율이 75.1%로 가장 높았다. 여가부(69.8%), 보건복지부(58.2%), 식품의약품안전처(56.5%), 병무청(54.8%), 국가보훈처(53.6%), 고용부...

어이쿠 경찰청 본청 내근직 여경 비율이 75.1%네??
남경들은 멍청하고
여경들은 우수한 인재들이라서 본청 내근직 75%를 차지하고 계셔?
남녀차별없는 공정한 인사였다면
조직내 남녀 기본 성비에 근접해야 하는게 정상인데...
이게 나올 수 있는 수치임?
해명좀 해봐 ㅋㅋㅋㅋ

남경기동대 행정엔 왜 여경을 배치시키는데?
이제 여경 많아지니 내근직 자리수가 그리 부족해서
남경기동대 행정직까지 차지하려하냐?
과장같은 소리하네 오히려 순한맛이였구만

'사실이 아니다?'
수많은 남경들이 동의하고,
전국 수십만 의경출신들이 폭로 글이 사실임을 말하는데도
사실이 아니란건 혼자 딴 세상에 사시는 분인가?
여경들이 둘러쌓여 남경들 현실은 눈이 안들어오지?
남경 여경 근무표 공개해보지??
하루 몇번 몇시간이나 나가서있나?
아니면 시간외 근무 평균이라도 공개해봐?
남경 여경 근무강도는 고사하고
근무시간 총량이라도 비슷해??

'한두명의 불만? '
아니 진ㅋ짜 아직 스마트폰아니고 2g쓰는거냐?
인터넷 할줄 몰라?
지금 문제제기하는 사람이 한두명으로 보여?
눈이 있고 인터넷 사용할줄 알면 검색 좀 해봐라
근무형태 보고 공감하고 화내는 사람만 수만명이다.

'조직운영은 생각안하고 본인입장만 생각?'
이따위로 '여경이 일축' 했다는데
허이고오 참 대단한 분 나셨네?

그래 조직 운영차원으로 말해보자

최근 추세에 따라 신임 남경 여경비율 대략 6:4야
그럼 공평한 인사조치가 있었다면
부서별 신임경찰 성비도 6:4에 근접하는게 자연스럽겠지?
당연히 기동대도 그렇게 운영해야겠지?

그런데 왜 현실은 23:1인건데??

"여경도 전부 할수 있거든요!!' 라고 입털어서
성비 6:4로 들어왔으면
경비 업무도 6:4비율로 가져가야할꺼 아냐?
그런데 왜 10개 근무지 중 4개 근무지를 안맡고
전부 남경들이 독박경비중인건데??

'남경기동대는 서울 46개지만 여경기동대는 2개뿐이라
인원이 적어서 어쩔수 없잖아요??'

여경도 다 할 수 있다며?
늘려. 여경기동대 비율을 성비에 맞게 늘리라고
서울청 기준 필요한게 48개 기동대니까
현 남경 46개 기동대 여경 2개 기동대에서
성비에 맞춰 공평하게
남경기동대 29 : 여경기동대 19 로 하면 되겠네?
근무섹터도 동일하게 머릿수대로 가져가면 되겠네?
물론 의무복무기간도
남경과 동일하게 2년으로 늘리면 되겠네?
그럼 야간에 여경들 근무서도 다음날 운용가능한 여경 숫자도 충분하겠네?
우와~조직입장에선 그 부족한 여경인력도 확보도 되고
48개 기동대유지도 되고
여경들은 조직운영에 기여도 할수 있고!
근데 왜 안하는건데?
이게 국민세금 녹여서 매년 교육한다고 떠들어 대는 양성평등인거야?

'조직 생각안한 본인 생각일뿐'라며 일축했다는 여경아!

그렇게도 조직운영 생각 많이도 하는 '여경들이' 자원해서
한여름 낮인 뙤약볕에서 타고 밤엔 모기에 뜯기고
한겨울엔 아무리 껴입에도 파고드는 추위를 핫팩으로 버텨가며 근무 더 설 생각은 없냐?
'일축'했다는 여경 머리에서 나올 답변 제발 좀 듣고 싶네

상식적으로
야간 당직때 근무지 한섹터라도 여경들이 담당하면 남경기동대는 조금이라도 숨통트이는건 당연한건데

글케 조직 생각하는 여경들은
왜 해떨어지기 무섭게 퇴근들 해버리는건데??
조직 생각 안해?

경비근무 남경여경 몇시간씩 지정 장소에
서있으면 되는거 똑같잖아
군대다녀와서 무릎아프고
나이도 너네 보다 상대적으로 많은 남경들도
밤새 몇시간씩 서있는데

여경은 신데렐라야?
해떨어지면 집에 가야해?
밤되면 혼자 집에 못가?
늦게가면 누가 잡아가?
밤에 못서있어?
전부 야맹증이야?
밤엔 근무 못 서??
남경이랑 똑같이 할 수 있다며?

진짜

언론사에 저걸 답변이라고 해준거냐?
경찰내부사정 아는 남경들이나 의경출신들한텐 씨도 안먹힐 소리를 답변이라고 한거야?

대체

이렇게까지 현실을 부정하는 이유가 뭐야??
자기네 조직 실태파악을 못한거야?
아님 여경들 눈치봐서 할말도 못하는거야?
아니 댁들 가정에 있는 어머니 부인 누나 여동생한테나 잘하시라니까?
여경들 눈치보고 잘보여서 뭐하시게?

여튼

그와중에

이제 의경출신 국회의원분까지 참전하게 됨.

언론에
'과장된 문제제기다'
'사실이 아니다'
'한 두명의 불만'
'조직의 운영은 생각안하고 본인입장만 생각한 것'
라고 떠들었던 경찰관계자분들이

의경생활을 직접 겪은 이 국회의원에게도

똑같이
'과장된 문제제기다!'
라고 거짓말 취급할 수 있을지 지켜보려 함.

P.s
이래도 개선 움직임이 없다면...
빡쳐서 저지른 김에 더 크게 벌여야겠음.

답글들을 보니
여러 공공기관 일반 기업체 블라형들이
자기네들도 여자는 당직근무를 안세우는등
근무에 근거없는 남녀차별을 받는다는 말을 많이들 하던데

더이상 침묵할 필요는 없음

이미 내가 불쏘시개는 던졌고
이럴때 형들 역시 직장내 역차별 사례 블라에 자유롭게 올리고 각종 커뮤니티를 통해 퍼뜨리고 공론화해야함.
물 들어올때 노 젓는 거라며?

형들이 잘못해서 역차별받는게 아니잖아

'남자가 쪼잔하게'

이 프레임으로 형들을 차별을 감수하고 인내하게끔
강요하는 것들 사람들이 잘못된 거임.

잘못된 거 바꾸자는 형들은 옳은거고
잘못된 거 안바꾸려는 것들이 나쁜거지
목소리를 내다보면 바뀔 것임.

한번 끝까지 가보자

결국 바뀔거임.

언제까지 잘못한 것도 없는데
남자라는 이유만으로 불합리한 근무를 강요받고 참고 살아야해?

애인도 마누라도 아닌 여자들 일까지 떠맡아 할말도 못하고 살려고 힘들게 공부해서 들어간 직장 아니잖아?