blindTopic
검색
수평적인 조직문화
(자기 할일 잘하면 터치1도 없음)
(상사 눈치 안봄/회식 1년에 연말 1번/
연차 자유로운편)
근무강도 괜찮음
작디작은 월급이랑
특히 몇년마다 권역 크게 떠도는게 싫어서요ㅠㅠ
경쟁에 지쳐 첫직장을 공무원으로 선택했는데
옮길 수 있으면 옮기는게 나을까요?
여자/기혼이라
출산/ 육아휴직 시 눈치안보고 복귀+안정성/연금이 있다
밖은 정글이니 가늘고 길게 스테이하라는 말도 있던데
요즘 기업문화도 좋지않나요??
지역농협이 지바지라고 들어서
지역농협 다니시는 분들 조직문화라던가
근무강도/ 실적압박 등 알 수 있을까요
댓글 11
신용협동조합중앙회 · V*****
일단 급여눈 비교뷸가
경찰청 · A*****
급여최소 2배
NH농협 · 흐**
조직문화/근무강도/실적압박 다 지바지인데 그나마 하나 이야기하자면 조직문화는 대체적으로 다 구린듯
NH농협 · 워**
닥 지농이지...특히 여자면 더더욱
NH농협 · 꾸*****
1.깡촌텔러가 아닐것.
2.깡촌경제계가 아닐것.
3.금융실적 외 다른실적이 없을것.
이정도 기피하면 근무강도는~ 개인적으로 퇴근 후 여가할동 가능할 정도. 실적압박은 음,, 5년동안 무난히 채워서 연말 보너스 다 가져갔어요
NH농협 · 꾸*****
최대단점은 생각하시는 것보다 기업문화가 아름답지는 않습니다 ㅠ
NH농협 · z*****
도시농협이면 실적 각오해야하는 것같아요
육아휴직같은 복지는 공무원이 훨씬 좋은 것같습니다ㅠㅠ
NH농협 · i*********
조직문화는 공무원이나 농협이나 개썩창꼰대마인드라서 잣같은건 똑같은데 여자는 그나마 편함.이직ㄱㄱ
급여는 두배차이날거임
NH농협 · l*********
저라면 공뭔
공무원 · w*** 작성자
이유 알 수 있을까요?
NH농협 · l*********
후진문화, 휴가도 못쓰는 경우많음, 스트레스, 실적압박 등
지농 퇴사자 vs 공무원 퇴사자
비교해보면 전자가 훨씬더 많을것같습니다.