소통부재에 인재 시스템이 마비라 저런 사회성 결여 되어서 다른 직원들 무시하는 놈들이 득실거리는 회사고, 통계상 전체 직군 10년차 평균이 육천입니다.
조금만 검색해도 네카라가 테이블이 천은 높은거 알 수 있습니다. 천 차이면 적어도 남들보다 2년은 더 일해야 하는 겁니다. 회사가 직원을 대하는 태도를 잘 알 수 있습니다. P(개발)도 마찬가지고 혼자서는 매출 못내는 인랩이 아닌 돈 직접 버는 매출 부서에 있어봐서 압니다.
회사 리뷰 공감순으로 보십시오. 회사 자체가 매우 인색합니다. 최고 영업이익 달성했는데 이번에도 분명 거지같이 줘서 말 나올겁니다. 최근 일본에서 ceo와 직원간 연봉차이 200배로 1위 찍어서 기사도 났습니다. 더 좋은 회사로 부디 가시길 바랍니다.
댓글 8
NEXON · v*****
넥슨 10년차 평균 계약연봉 6천
네카라 가세요
NEXON · i*********
위에 10년차 6000은 걍 잉여직원이라 무시하시고
데이터 분석은 p직군이고 5년차 기준 연봉 6500이상 입니다.
인센은 인랩은 기본급 3 -5 사이 나옵니다
NEXON · I********
분석 g 아니에요?
NEXON · i*********
내용중 하나도 맞는게 없네 ㅎㅎㅎ
NEXON · I*********
10년 넘은 저랑 연봉이 같네요.
NEXON · v*****
위에 근거없는 뇌피설은 거르십시오.
소통부재에 인재 시스템이 마비라 저런 사회성 결여 되어서 다른 직원들 무시하는 놈들이 득실거리는 회사고, 통계상 전체 직군 10년차 평균이 육천입니다.
조금만 검색해도 네카라가 테이블이 천은 높은거 알 수 있습니다. 천 차이면 적어도 남들보다 2년은 더 일해야 하는 겁니다. 회사가 직원을 대하는 태도를 잘 알 수 있습니다. P(개발)도 마찬가지고 혼자서는 매출 못내는 인랩이 아닌 돈 직접 버는 매출 부서에 있어봐서 압니다.
회사 리뷰 공감순으로 보십시오. 회사 자체가 매우 인색합니다. 최고 영업이익 달성했는데 이번에도 분명 거지같이 줘서 말 나올겁니다. 최근 일본에서 ceo와 직원간 연봉차이 200배로 1위 찍어서 기사도 났습니다. 더 좋은 회사로 부디 가시길 바랍니다.
대표 연봉 '126.6억', 직원의 200배…"넥슨, 日 상장사 최대 격차"
https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2023010307574325353
'연매출 3조4000억' 넥슨 타운홀 미팅이 '갑분싸'했던 이유
https://news.mtn.co.kr/news-detail/2022120216164523616
NEXON · i*******
데이터분석은 아니고 인랩 소속인데, 4년차 6000이에요(석사) 근데 올 때 별로 못 올리고 왔고, 돈 빼면 만족할거라는 얘기 많이 들음