원래 교육업에 있던 거라면 고려할 수 있겠지만 그게 아니라면 말리구 싶어. 주4일이나 아직 다 시행하는지는 모르겠고. 신규입사자는 시용평가 3개월 기간에는 주4 적용 받지 않아. 기본 연차 15개 중 6개는 주4일을 이유로 자동 차감되고 (2달에 한 개 꼴로 차감) 일년에 3번은 설명회 지원, 시험장 응원 등으로 주말 근무를 해도 대휴가 발생하지 않아(4번째 지원부터는 대휴 발생) 즉, 주4일제를 시행하면서 일년에 휴가9개는 기본으로 날아가는 거라고 생각하면 돼. 주4일 장점보다는 오히려 기업문화나 함께 일하는 사람들이 더 장점 인것 같아. 연봉 정보는 잡플래닛 참고해줘 (주 4일이라고 깎거나 입사 시 깎이진 않음)
학원은 경험하지 않아서 모르겠구 온라인 쪽 기준으로 보면 교육 쪽이 일년을 기준으로 보았을 때 업무강도가 굉장히 높은 시기, 상대적으로 낮은 시기가 있고, 예측할 수 있기 때문에 나쁘지는 않다고 생각해 (물론 내 기준이고 모두가 그런지는 모르겠어) 비상식적인 업무량이 주어지는 곳은 아니라고 생각하는데 내가 전체를 대변할 수는 없으니 이건 말을 아낄게!
댓글 11
새회사 · 몽**
내 친구 에듀윌다니는데 주 4일 아니던뎅...!
삼성SDS · i****** 작성자
그래?? 그럼 현실은 주 5일??
새회사 · 몽**
웅 내친구는 촬영쪽 직무이긴 한데 아무튼 그래
에듀윌 · x*****
영상팀은 계약상 주4일 안하는 직원도 있습니다.
카카오 · i*********
나도 고민중
오리온 · 촉*********
연봉도 "동종업계" 80% 주는거 아냐?
에듀윌 · 아**
원래 교육업에 있던 거라면 고려할 수 있겠지만 그게 아니라면 말리구 싶어. 주4일이나 아직 다 시행하는지는 모르겠고. 신규입사자는 시용평가 3개월 기간에는 주4 적용 받지 않아. 기본 연차 15개 중 6개는 주4일을 이유로 자동 차감되고 (2달에 한 개 꼴로 차감) 일년에 3번은 설명회 지원, 시험장 응원 등으로 주말 근무를 해도 대휴가 발생하지 않아(4번째 지원부터는 대휴 발생) 즉, 주4일제를 시행하면서 일년에 휴가9개는 기본으로 날아가는 거라고 생각하면 돼. 주4일 장점보다는 오히려 기업문화나 함께 일하는 사람들이 더 장점 인것 같아. 연봉 정보는 잡플래닛 참고해줘 (주 4일이라고 깎거나 입사 시 깎이진 않음)
삼성SDS · i****** 작성자
업무 강도는 어때? 부서에 따라 케바케겠지만 대부분 빡센 편이야??
에듀윌 · 아**
학원은 경험하지 않아서 모르겠구 온라인 쪽 기준으로 보면 교육 쪽이 일년을 기준으로 보았을 때 업무강도가 굉장히 높은 시기, 상대적으로 낮은 시기가 있고, 예측할 수 있기 때문에 나쁘지는 않다고 생각해 (물론 내 기준이고 모두가 그런지는 모르겠어) 비상식적인 업무량이 주어지는 곳은 아니라고 생각하는데 내가 전체를 대변할 수는 없으니 이건 말을 아낄게!
새회사 · 키*****
에듀윌 온라인마케팅 분위기 많이 바꼈나보네요?... 제가 있을땐...할많하않...ㅎㅎ