Amazon · 위******

와 형 축하드려요 저도 SDS있다가 여기왔는데 행복하셔요

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한영회계법인 · i********

과장초년차면 최소 매니저는 줄거같은데.? 연봉 ps pi고려해도 sdi보다는 높을듯하네요

딜로이트안진 · 5*******

메이저면 mbb? 라이프 없어지고 돈은 뭐..

딜로이트안진 · 라****

젊으면 도전해봐

한화솔루션 · u******

주위 사람들 보니 컨설팅일이 적성에 맞냐가
생각보다 중요한 부분이더라....

전략적, 기획적 사고 및 마인드가 부족하고
PPT로 깔끔하게 자료만들고 이런일이 적성에 안맞으면 하루하루가 힘들다고 하더라구

한영회계법인 · t********

당연 잘 적응하면 금방 연봉은 현업에 비할 데가 아니게 높아지지만. 워라밸 헬이라 적성과 체력이 받쳐 줘야 하니...

BCG · l*********

다른거보다 사고가 유연하고 머리 빠릿하게 잘 굴러가는게 제일 중요한 것 같고, 워라벨 생각 말고 죽어라 버틸 열정만 있다면 도전하자

한영회계법인 · 멋*****

태그 회사로 유추하면, 회계법인 컨설팅펌인거 같네요. 그리고 SDS이시면 전략이 아닌 오퍼레이션 컨설팅 영역이니까, 사실 대기업 대비 드라마틱한 보상 차이는 없다고 생각하시면 됩니다. (대기업 동기들보다 동일연차에 20~30% 더 받는 정도)

워라밸은 프바프(프로젝트, PM)여서 같은 조직에서도 극과극을 경험할 수도 있음.

컨설팅 오시면 느끼시겠지만 컨설팅은 징검다리이지 종착지는 아니라고 생각됩니다. 3~4년 후 엑싯을 고려하셔야 할텐데, 대부분이 1. 컨설팅 내 이동(빅4, 일부 ATK, 극소수 MBB) 2. 연봉 좀 올려서 대기업 과장~차장 3. 스타트업 임원 또는 관리직급 입니다.

그래도 안정적인 대기업보다는 성장 커브가 확연히 다를 수 있다는 점, 전략 컨설팅이 아닌 오퍼레이션 컨설팅은 워라밸 적당하고 시간의 자율성이 상대적으로 보장된다는 점, 클라이언트 C레벨과의 커뮤니케이션 기회 등의 장점이 있습니다.

과장 연차에서 대기업에서 컨설팅 영역으로 이직은 개인이 추구하는 가치관을 현재 시점에 어디로 둘 것이냐가 중요해 보입니다.

Sds에서 남는 것과 컨설팅 업으로 이직하시는 것. 어디든 정답도 없지만 어디든 나쁘지 않은 선택지이시니, 잘 판단하시길 바랍니다.

딜로이트안진 · l*********