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안녕하세요. 이직 때문에 이것저것 알아보고 있는데..
레벨제에 대해서 좀 궁금해서요.
연봉협상때마다 심사해서 승진되는 건 알고있는데요,
구체적으로 어떤 과정으로, 무슨 기준을 가지고 평가되는지 좀 궁금합니다.
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댓글 6
COUPANG · 쿠****
연협때마다 심사아니고 6개월마다 한번씩 후보자 추려서 승진 심사 따로해요
각 레벨마다 요구되는 수준이 있어요. 오래있는다고 승진시켜주지 않아요
스타트업 · C***** 작성자
헉 6개월이군요!! 네네 감사합니다
COUPANG · i********
팀장 맘입죠
스타트업 · C***** 작성자
역시 팀장 입김이 젤 중요하려나요 ㅠㅠ
COUPANG · l*********
저렙 승진은 좀 쉬운편인데 고렙 승진은 단순히 일만 잘한다고 되는게 아니라 자기보다 높은 렙들 추천도 필요해서 빡샘
스타트업 · C***** 작성자
아... 네네 단순 업무 성과만 보는게 아니겠네요 감사합니다~