#데일리안
돈을 더 달라고 떼쓰는게 아니다. 현실을 반영치 못하는 지침을 개정하고 명문화하여 법을 지키라는 말이다. 정규직 채용공고 후 무기계약직 변경을 요구한다면 취업사기이다. 흔히 ‘중규직’으로 불리는 무기계약직은 비정규직보다 고용 안정성은 높지만, 정규직보다 연봉이 낮고 근로조건도 비정규직에 가깝다. "신한은행은 이름만 무기계약직이지 대우 등은 정규직과 같다"고 말하고 있으나, 이러한 설명과 달리 정부는 무기계약직과 일반정규직을 엄밀히 구분하고 있다. 무기계약직과 일반정규직의 임금체계나 처우가 분명히 다르기 때문이다. 신한은행 R
신한은행 · l********
https://n.news.naver.com/article/082/0001201864?cds=news_my ㅈ소기업도 아니고.. 국가보훈 및 장애인들 대상으로.. 채용공고 정규직이라 뽑아놓고 계약은 무기계약직으로 했다고? 사회 통념상 누가봐도 무기계약직이랑 정규직은 다른데.. 처음부터 무기계약직 채용이라고 정확히 공고해야 맞다고 본다 #국민의힘 #노동청 #정의당 #더불어민주당 #sbs #kbs #mbc #서울신문사 #한경비즈니스 #매일노동뉴스 #데일리안 #미디어오늘 #뉴스핌 #한국경제 #법률신문 #연합뉴스 #머니투데이 #
신한은행에서 채용하는 국가유공자, 보훈, 장애인들을 위한 직군인 무기계약직은 차별을 받고있습니다. 취업지원대상자의 의무고용 비율만 채우고, 과태료를 회피하기 위한 수단으로 이들을 활용하고 있습니다. (실질적으로 신한은행 내부 자료에 의하면 일반 정규직에 비해 국가보훈/ 보훈 / 장애 전형에 비해 무기계약직 비율은 월등한 차이를 확인할 수 있다.) 임금차별, 승진차별, 평가차별, 호칭차별, 채용기만(정규직 채용공고 후 계약서 작성시 무기계약서 요구) 등이 있죠. 신한은행 사무인력직원 중 한 명은 “국가유공자로 채용해놓고..
신한은행 · i*******
내과 2년차 남자 전공의 폭언 때문에 병동이고 중환자실이고 이미 몇번씩 위에 보고가 됬다는데 왜 처벌이 없을까...??? 병원장 경고..로 끝날 일인가 ??? 내과 전공의 부족하다고 폭언하는 사람 정직도 못주는거야??? 해당부서 당직 없애는게 끝.....???!!! 왜 이러지 병원이... 이 정도밖에 안되나 정말... 맞지않아서 해줄게 없다고...............??? 반복되는 폭언에 폭행까지 가야 손을 쓸껀가.. #폭언 #직장내괴롭힘 #건국대학교병원 #건국대학교교직원 #전공의 #갑질 #건대병원 #jtbc #mbc #s
건국대학교병원 · 쿠*****
블라인드에 올라온 글 보셨어요? "신한은행 취업사기 현황 및 고용실태 고발 (블라블라)" https://kr.teamblind.com/s/BgSKKpab #노동청 #정의당 #더불어민주당 #국민의힘 #sbs #kbs #mbc #서울신문사 #한경비즈니스 #매일노동뉴스 #데일리안 #미디어오늘 #뉴스핌 #한국경제 #법률신문 #연합뉴스 #머니투데이 #TV조선 #jtbc
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