#이해관계
밑에 3줄 요약 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 신입 직원에게 일을 시켰다. 이걸요?, 제가요?, 왜요? 3요의 반격을 벗어날 수 없다. 설득도 해보고, 타일러도 보고, 지랄도 해본다. 하지만 바뀌지 않는다. 동료 직원은 MZ라서 그러니 이해하라고 한다. 이게 과연 MZ의 문제일까? MZ 갈등의 본질은 세대의 문제가 아니다. 세대간의 경향(트렌드)은 분명 존재한다. MZ세대는 기존 세대보다 공정, 본인의 자유 등을 보다 추구하는 경향이 있는 것은 사실이다. 하지만 모든 세대가 그렇듯 MZ세대 내에서도 개인별로 다
공무원 · i********
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