국가과학기술연구회
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국가과학기술연구회 리뷰

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  • 3 41%
  • 2 8%
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항목별 평점

  • 3.3 커리어 향상
  • 3.6 업무와 삶의 균형
  • 2.8 급여 및 복지
  • 2.9 사내 문화
  • 2.7 경영진
인기
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1커리어 향상
1업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
1사내 문화
1경영진

“체계,기준,복지는 없고 경영진 마음대로 하는 탈출만이 답인 회사”

Verified User 현직원 · a***** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2022.12.14

장점그나마 유연근무제 였으나 다른 공기업, 공공기관도 도입 추세라 장점은 없음

단점단점 너무 많은데 생각나는대로 써봄

1. 연봉이 높은편도 아니고 더 문제는 거의 오르지 않음
(오히려 전년도 대비 줄어들기도 함)
2.노조 없음
(노조 없는 곳은 처음 보며 노조가 없으니 경영진 마음대로 제도를 운영해서 역시 노조 없는 곳 안가는게 국룰인듯)
3.복지 없음
(건강검진뿐..?)
4.연봉차이 극심
(아무리 오래 다녀도 부장급 연봉 못받음)
5.이직 부담감에 스트레스
(탈출만이 답인데 탈출이 쉽지 않으니 스트레스 극심)
6.정보의 비대칭성
7.상급자와 하급자간 의사소통 부재
8.조직문화에 나름 노력하나 근본적인 원인(인사제도 등)은 버려둔 채 워크숍 같은거만 추진해서 개선되지 않음
9.전시행정 많음
10.일하는 보람과 의미가 없음
11.명확한 체계와 기준이 없음
12.여러모로 수동적이된 자신을 발견할 수 있음
13.포상,승진 등이 공정하다고 느껴지지 않음
14.보직자의 낮은 역량
15.실적용이 된 의견수렴과 설문조사
(의견조사는 많이 하나 직원 의견이 반영되지 않음)
16.보직자 및 경영진의 개선 의지가 없음
17.등등 너무 많음

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1커리어 향상
1업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
1사내 문화
1경영진

“연봉이 삭감되는 회사”

Verified User 현직원 · 이***** · 연구개발(R&D) - 2022.12.19

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3커리어 향상
2업무와 삶의 균형
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“총체적 난국”

Verified User 현직원 · 2******** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2022.12.23

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1커리어 향상
4업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
2사내 문화
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“커리어 없는 회사”

Verified User 현직원 · w***** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2022.10.09

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4커리어 향상
5업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
3사내 문화
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“워라밸을 찾을 ‘수’있는 회사”

Verified User 현직원 · K***** · 경영지원·관리 전문가 - 2022.06.23

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3업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
1사내 문화
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“통합전 사람들만 만족하며 다니는 회사”

Verified User 현직원 · W***** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2021.05.30

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“오래 있을수록 가스라이팅과 연봉삭감에 사람이 바뀌는곳”

Verified User 현직원 · e******** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2022.12.18

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4사내 문화
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“과도기를 겪는 회사”

Verified User 현직원 · v******** · 경영지원·관리 전문가 - 2023.02.15

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“전직장이지만 가끔 그리운 곳”

Verified User 전직원 · s******* · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2022.09.04

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3업무와 삶의 균형
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“아직도 정체를 모르겠다”

Verified User 현직원 · H***** · 경영지원·관리 전문가 - 2021.08.06

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“개선이 되는 것처럼 보이는 회사”

Verified User 현직원 · P***** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2023.03.28

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“전형적인 공공기관”

Verified User 현직원 · 국******** · 연구개발(R&D) - 2022.08.03

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3사내 문화
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“많은걸 배우게 되는 회사”

Verified User 현직원 · 하***** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2022.08.12

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3사내 문화
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“과기계에서 내적 위상과 외적 위상의 격차가 큰 조직”

Verified User 현직원 · 1** · 경영지원·관리 전문가 - 2022.06.20

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“워라밸은 본인이 원하는 방향으로 할 수 있지만 복지와 급여가 출연연대비 낮음”

Verified User 현직원 · w***** · 경영지원·관리 전문가 - 2023.12.17

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“워라밸이라도 없어지면......”

Verified User 현직원 · G***** · 경영지원·관리 전문가 - 2023.07.09

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“사람은 적고 일은 많은 회사”

Verified User 현직원 · q***** · 경영지원·관리 전문가 - 2023.04.13

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“팀바팀”

Verified User 현직원 · 1********* · 경영지원·관리 전문가 - 2021.12.06

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“본부 간 소통이 부족한 조직”

Verified User 현직원 · a********* · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2021.10.17

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“이름만 번드르르한 발전없는 폐쇄적인 조직”

Verified User 현직원 · M***** · 경영지원·관리 전문가 - 2022.03.27

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“발전하는회사”

Verified User 현직원 · E***** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2023.07.13

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“두번째 직장으로 만족스러울 회사”

Verified User 현직원 · 지*** · 경영지원·관리 전문가 - 2023.01.20

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“워라벨 보장 ”

Verified User 현직원 · D***** · 경영지원·관리 전문가 - 2021.11.23

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“나름 장점많은 곳”

Verified User 현직원 · W***** · 연구개발(R&D) - 2021.09.14

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“워라밸 보장 단 부바부”

Verified User 현직원 · i********* · 경영지원·관리 전문가 - 2020.10.28

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“발전하려고 노력하는 회사”

Verified User 현직원 · r*** · 경영지원·관리 전문가 - 2023.10.06

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“점점 더 커지고 좋아져 가는 기관”

Verified User 현직원 · g******* · 경영지원·관리 전문가 - 2023.09.24

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“워라벨보장”

Verified User 현직원 · 용***** · 연구개발(R&D) - 2023.08.09

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“누구랑 일하느냐가 전부인 회사”

Verified User 현직원 · N***** · 연구개발(R&D) - 2023.08.03

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