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녹십자홀딩스은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
녹십자 근무
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- 이거 진짜야? 2023 추석떡값 Cj제일제당 :없음 전기공사조합 : 상품권20 + 홍삼세트 Lx판토스 : 치토스1개 Lg디스플레이 : 기본급100프로 Sk하이닉스 : 기본상여 LG화학 : 없음 한국중부발전 : 출근해서 온누리 5마넌+노조에서 준 신세계 3마넌+식자재세트 대외경제정책연구원 : 30줬다가 다시 뺐음 현대로템 : 50%+70만원+27.5만 신세계 현대엔지니어링 : 현대카드포인트 1백만원 현대중공업 : 100만원 현금 현대카드 : 15만원짜리 기프트카드 or 현백상품권 선택 현대차증권 : 상품권50 + 복포100 삼성바이오로직스 : 없음
- 한국은 제조업으로 먹고사는데 제조업이 무시당하는듯 흔히 말하는 일류대기업도 대부분 제조업이잖아? 그만큼 한국은 관광사업도 크게 없고 자원한푼도 안나는 나라이기에 대부분 제조업으로 경제가 지탱되는데 기성세대나 문과,교육대학교만 나와 교사가 되서 가르치는 교육환경에 자라와서 그런지 제조업을 공돌이라고 많이 무시하는듯(본사 사무직 제외) 생산직까는건 기본이고 공장 한 건물에 같이 근무하는 QC,엔지니어,현장관리 등등도 무시하고 kai 에서 근무하는 국산 전투기 개발,설계,생산,연구 쪽도 공돌이라고 싹 무시하더라 솔직히 우리나라가 유독 의사,공무원에 뽕이 차있는데 난 개
- 스테이 vs 이직 현직 : 낮은 연차에도 불구하고 인정 받음, 이와 더불어 상황상 내 연차엔 상상 못 할 업무들을 많이 경험해보고 있고, 큰 프로젝트에도 많이 참여하며 많이 배울 수 있는 기회가 있었음 + 그만큼 다르게 말하면 생고생 다 하고 있음 + 그 생고생이 끝날 기미가 안 보임 + 다들 알지? 박봉 녹십자... 보상도 나아질 기미가 안 보임 이직 : 외국계 회사 but 국내 인지도 없음 + 국내 지사 없음. 혼자 건설하고 이끌어 나가야함 + 면접에서 부터 말하는 잦은 해외 출장 + 풀 재택(다들 이거 좋아하던데 안 해본 나로서는 아직은 사무
- 2023년 추석 상여(선물) 정리 최신 ver.(투표포함) 투표 2023 추석상여. 계속 업데이트할게. Cj제일제당 :없음 전기공사조합 : 상품권20 + 홍삼세트 Lx판토스 : 치토스1개 Lg디스플레이 : 기본급100프로 Sk하이닉스 : 기본상여 LG화학 : 없음 한국중부발전 : 출근해서 온누리 5마넌+노조에서 준 신세계 3마넌+식자재세트 대외경제정책연구원 : 30줬다가 다시 뺐음 현대로템 : 50%+70만원+27.5만 신세계 현대엔지니어링 : 현대카드포인트 1백만원 현대중공업 : 100만원 현금 현대카드 : 15만원짜리 기프트카드 or 현백상품권 선택 현대차증권 : 상품권50 + 복포100
- 의료파업 관련 원격의료 수혜주 - 유비케어 <유비케어 개요> 동사는 국내 요양기관 EMR 시장점유율 1위 기업으로 의료정보 플랫폼 사업, 개인 건강정보 관리 플랫폼 사업을 영위하고 있음. 동사는 전국 24,200여 병의원/약국과 23개에 이르는 전국 법인 대리점을 포함한 국내 최대 의료 네트워크를 구축하고 있음. 2020년 5월 기준, 최대주주는 녹십자헬스케어로 보유지분은 약 53.7%이며, 계열사로는 브레인헬스케어, 케이컨셉, CRS큐브 세일즈, 비브로스, 유팜몰 등 5개 회사가 있음. <유비케어 추천 이유> 현재 의사들 파업하고 있는데 이게 해결될 기미가
- 2022년 버전 추석 떡값 이라 카던데~ Cj제일제당 :없음 전기공사조합 : 상품권20 + 홍삼세트 Lx판토스 : 치토스1개 Lg디스플레이 : 기본급100프로 Sk하이닉스 : 없음 LG화학 : 없음 한국중부발전 : 출근해서 온누리 5마넌+노조에서 준 신세계 3마넌+식자재세트 대외경제정책연구원 : 30줬다가 다시 뺐음 현대로템 : 50%+70만원+27.5만 신세계 현대엔지니어링 : 현대카드포인트 1백만원 현대중공업 : 100만원 현금 현대카드 : 15만원짜리 기프트카드 or 현백상품권 선택 현대차증권 : 상품권50 + 복포100 삼성바이오로직스 : 없음 DL
- 블라인드 형들 연봉 이렇게나 높아..? 원천징수관해서 누가 댓글에 있는글들 종합해놓은건데...엄청나다 ... ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 원천징수 기준 양식은 연차(대졸기준) 고과정도 하닉 대졸 1년차 고과미상 8450 삼성전자 대졸10 고과중위 1억 쿠팡 대졸4 고과중위 7200만 네이버 대졸13 고과중위 1.1억 콘티넨탈 대졸5 고과상위 7500만 LG생건 석사7(대졸9) 고과상위 7000만 신용보증기금 대졸3 고과중위 6000만 NH투자증권 대졸(4~8사이) 고과중상 1.1억 LG생건 석사4(대졸6) 고과중위 6000만 대구도시철도공사 대졸4 고과중위 4
- 2018 원천징수 댓글달려(3차,이전결과 본문포함) 양식은 아래 내용 보고 비슷하게 맞춰 적으면 됨 * 원천징수입니다. 연봉이 아닙니다. * 성과급 상여 복지 등이 포함됩니다. * 계약연봉보다 더 정확하게 처우를 나타내 줍니다. - 현재 결과를 봤을 때는 신뢰도는 상당히 높습니다 (의아한 사람이 한두명 있긴 하지만 불가능은 아닌 듯 합니다. sk히이닉스 1년차 8350만원은 뺐습니다. 1년차에는 성과급이 없는 게 보편적이라 보편성에 맞췄습니다.). - 자신감 넘치는 분들이 많이 쓰셔서 그렇지 원천징수 저정도 나옵니다. - 계약연봉은 훨씬 작을 겁니다. - 금액이 큰 몇 회사
- 2018년 원천징수 댓글달려~~~ 원징 달리기 2차 시작해보자 이전글 댓글 정리해서 알려줄게 양식은 연차(대졸기준) 고과정도 원천징수액 아래 적힌거 참고로 써줘 삼성전자 대졸10 고과중위 1억 쿠팡 대졸4 고과중위 7200만 네이버 대졸13 고과중위 1.1억 콘티넨탈 대졸5 고과상위 7500만 LG생건 석사7(대졸9) 고과상위 7000만 신용보증기금 대졸3 고과중위 6000만 NH투자증권 대졸(4~8사이) 고과중상 1.1억 LG생건 석사4(대졸6) 고과중위 6000만 대구도시철도공사 대졸4 고과중위 4200만 LG전자 대졸13 고과상위 9200만 한솔테크닉스
- 코로나 자가격리 거짓말 어떻게 생각해? 며칠 전에 회사 게시판에 코로나 증상이 나타나서 자가격리 들어간 직원이 있다는 글이 올라왔어 과도한 불안을 조장 할 필요는 없지만, 그래도 최소한 검사 결과 나오기 전까지는 접촉자도 자가격리 하라는 회사 차원의 액션 정도는 있겠지라고 생각했는데, 아무 얘기가 없길래 단순 해프닝인 줄 알았다? 그런데 알고보니 사건은 전말은, 자가격리자로 둔갑한 사우님께서 같이 일하는 선배랑 일하기 싫어 퇴사하겠다며 2주 동안 회사에 안나왔대. 그 2 주 동안 팀장은 그 팀에 있는 과장들 총출동시켜 달래서 데리고 오라고 했고. 결국 그 팀