룽투코리아
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룽투코리아 리뷰

Rating Score2.5 11개 리뷰
  • 5 9%
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  • 3 55%
  • 2 9%
  • 1 27%

항목별 평점

  • 2.0 커리어 향상
  • 3.8 업무와 삶의 균형
  • 2.3 급여 및 복지
  • 2.2 사내 문화
  • 1.7 경영진
인기
가장 많이 본 리뷰들 중 임의로 선정된 리뷰입니다.
Rating Score1.0
1커리어 향상
2업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
1사내 문화
1경영진

“답도없눈회사”

Verified User 현직원 · 링*** · 정보보안·IT보안 - 2020.08.31

장점내 멋대로 하려면 할 수 있는게 있음
그니까 지위가 없음
상관이고 뭐고 무시가능
단, 임원 제외

단점1. 주먹구구식 운영 및 업무체계
2. 1번 + 호구잡히면 일 다하는 회사
3. 남자는 1+2에서 더하는 회사
4. 1+2+3인데 한국인이면 더 하는 회사
5. 1+2+3+4인데 경영지원이면 잡무까지 하는 회사
6. 1+2+3+4+5인데 운전면허 있으면 대리운전 할 수도 있는 회사(채용 중점: 운전면허를 봄, 단 내가 경험한 것은 아님)
7. 1+2+3+4+5+6인데 사업부이거나 중국인이 아니면 서러움 많은 회사
(사업부인 경우)
7-1. 사업부이면 월급이 높다.
7-2. 자기 일만 하면 된다, 서버나 그런건 모른다? 바로 경영지원 문의하면 된다. 솔직히 편하다. 모른다하고 던지면 되니까.
7-3. 성과급도 비교적 높게 받는다. 경영지원이 안나올때 우리는 나와서 좋았다.
7-4. 성과가 안나와도 괜찮다. 어차피 백두대간 순수혈통들이 받을때 묻어서 받을 수 있다.(심지어는 경영지원에서 성과를 조작한다, 이 때 내가 백두대간 순수혈통이 있는 팀에 있어야지 같이 높게 받을 확률이 높다.)
(중국인인 경우)
7-5. 일단 기본적으로 높은 급여를 받는다. 하지만 공산주의가 그렇듯 모두가 평등하지만 더 평등한 중국인이 있다.(백두대간 순수혈통과 꽌시가 있는 경우, 곰돌이 푸의 꿀단지를 3싸대기 날릴 정도로 훌륭하다.)
7-6. 성과급이나 연봉 인상을 정해놓은 %로 올려버린다.(즉 남들은 아등바등 혹은 항의해야 1% 올라갈때 이미 하이패스 탑승해있다.)
7-7. 업무에 대한 기대가 기본적으로 없다. 그냥 놀면 된다. 하라는거 하면 되는데 사실 어려운게 없다. 주로 텍스트 번역이다.
한 줄 요약: 가시려는 분이 있다면 본인의 스테이터스를 체크하기 바란다.
즉, 중국인이면서 사업부에 취업하고 그럼과 동시에 회사 내에 있는 백두대간 순수혈통들과 꽌시를 만들면 정말, 3년 안에 연봉이 2천 뛰는걸 볼 수 있다. 하지만 사업부에만 해당한다면, 능력이라도 좋으면 평생 다닐만 하다.(헬조선이 그렇듯 아래있을땐 탈출하고 싶지만 올라가면 이만하게 좋은 사회가 없는 것과 같은 이치이다.)
그러나, 상기 두 내용에 부합하지 않는다면 도망가라.

추가적으로, 디자이너 직무를 하시는 분은 그냥 적당하게 적당한 업무로 다닐 수 있다.

근데 진짜 개판인 회사기는 하다. 얼굴로 사람도 뽑는거 같고, 갓성비 위주의 운영을 주로 한다. 정말 내 인생에서 이 곳을 탈출해서 정말로 다행이라고 생각한다.

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1커리어 향상
3업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
1사내 문화
1경영진

“업계 최하위연봉, 한국인 외국인노동자”

Verified User 전직원 · l******** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2022.11.09

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Rating Score5.0
3커리어 향상
5업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
3사내 문화
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“워라벨좋음”

Verified User 전직원 · r***** · 회계·세무·재무 전문가 - 2024.04.03

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3커리어 향상
4업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
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“워라벨 좋고 속편함”

Verified User 현직원 · K***** · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2022.10.13

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“워라밸이 보장되는 회사”

Verified User 현직원 · e***** · IT 디자이너 - 2022.05.29

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2커리어 향상
4업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
1사내 문화
1경영진

“중국계 회사는 답이없다”

Verified User 전직원 · w***** · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2022.04.04

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3커리어 향상
4업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
2사내 문화
2경영진

“무난한회사”

Verified User 현직원 · o***** · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2022.02.16

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4업무와 삶의 균형
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“업무강도는 낮지만 발전은 그닥”

Verified User 현직원 · r***** · IT 엔지니어 - 2022.01.10

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5업무와 삶의 균형
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1경영진

“워라벨은 보장되지만,,”

Verified User 현직원 · 쁘**** · 경영지원·관리 전문가 - 2021.06.27

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Rating Score2.0
1커리어 향상
5업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
2사내 문화
2경영진

“워라벨이 보장되는 회사”

Verified User 현직원 · m**** · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2023.05.10

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“한싸이클 돌기는...”

Verified User 현직원 · P***** · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2021.01.29

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