서울특별시120다산콜재단
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서울특별시120다산콜재단 회사소개

  • 홈페이지 120dasan.or.kr
  • 업계 협회/단체
  • 본사 서울특별시 동대문구
  • 설립 2017
  • 직원수 -
  • 연봉정보 -

블라인드 지수 2021 재직자가 행복한 기업 TOP10 발표 블라인드 지수 2021 재직자가 행복한 기업 TOP10

서울특별시120다산콜재단 리뷰

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  • 2.1 커리어 향상
  • 3.9 업무와 삶의 균형
  • 2.8 급여 및 복지
  • 2.2 사내 문화
  • 2.1 경영진
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Rating Score3.0
1커리어 향상
5업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
5사내 문화
2경영진

“워라벨, 복리후생은 좋지만 급여는 최저시급”

Verified User 현직원 · e***** · 고객상담 전문가 - 2022.06.13

장점공공기관이라서 얻을 수 있는 복지혜택과 워라벨, 사내 문화는 좋습니다.

단점아웃소싱 시절 여러 업체에 나누어져 있던 직원들이 재단으로 합쳐지면서 뒷말과 소문이 많고 급여는 최저시급 수준입니다.

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서울특별시120다산콜재단 뉴스

서울특별시120다산콜재단
서울특별시120다산콜재단 ENB NEWS(교육뉴스방송) / 2024-05-22

하루 평균 1만여 통 이상의 문의와 민원 전화를 응대하는 ‘120다산콜센터’가 상담직원 400여 명의 업무 스트레스와 심리적 어려움을 해결하는 데 상담․심리지원 시스템을 활용키로 했다. 120다산콜센터는 지난 2012년부터 폭언․욕설․성희롱 등 상습 악성민원으로 총 130건의 법적조치를 취한 바 있다.서울특별시 120다산콜재단(‘재단’)은 원색적 욕설․폭언 등을 상습적으로 퍼부으며 업무를 방해하고 정신적 고통을 유발하는 민원 전화로부터 상담사를 보호, 시민에게 최상의 상담 서비스를 제공하기 위해 ‘근로자지원프로그램(EAP)’을 도입

서울특별시120다산콜재단
서울특별시120다산콜재단 내외일보 / 2024-05-10

[내외일보] 이수한 기자 = 동대문구시설관리공단(이사장 인택환)이 청풍유스호스텔 활성화 및 지역사회를 위한 다양한 사회공헌 활동과 지역사회 문화복지 공동체 역할 수행을 위해 5월 7일(화) 서울특별시 120다산콜재단(이사장 이이재)과 업무협약(MOU)을 체결했다.서울특별시 120다산콜재단 다산홀에서 치러진 이번 업무협약은 ▲공단의 민원 응대 시스템 운영 및 CS 교육 지원 ▲다산콜재단 감정노동자의 문화복지 향상을 위한 순회문고 사업 협력 ▲서울특별시 120다산콜재단 임직원 청풍유스호스텔 이용 시 동대문구 요금 적용 ▲기타 정보제공

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