장점1.워라밸은 장점
이었지만 10분 일찍 출근하라고 화장실에 붙힌 걸 보니 이젠 아님
야근수당,휴일근무수당이 있지만 신청절차가 매우 까다로움(연차수당은 없음)

2.퇴사율 낮은게 장점
이었지만 이마저도 매년 퇴사하는 인원이 생기는 걸보니 이것도 아님

단점1.지역난방 BIG4? 직원처우는 small4
신입연봉 3천이고 연봉상승률도 낮음
모든 직급이 평범한 중소기업의 연봉을 받음 이 사실을 입사지원자들이 알았다면 경쟁률은 반토막이 났을것

2.구식 사내문화
화장실에 시대를 역행하는 문구를 붙혀놓음
본사는 신축으로 갔지만 사내문화는 구식으로 감
행사는 전직원이 참석해야 하고 한여름에도 정장을 강요

3.사장이 서부발전 사람이라 서부의 발전을 위해 일함
청라는 그저 서부의 종처럼 생각함
협소한 사옥에도 사장실은 여느 대기업 못지않음
그에 비해 마인드는 소기업 사장마인드
달마다 사장과의 식사가 그것을 방증