장점1. 같이 일하는 직원들은 너무 좋음
2. 기업교육에서는 유명한 편이라 어지간한 대기업들과는 함께 일해볼 수 있음

단점1. 좋은 인재를 많이 보유하고 있음에도 오래 함께할 생각이 전혀 없어보임
2. 중간 연차가 없다는 심각한 문제가 오랜 기간 계속 되고 있고 리더들 또한 인지하고 있지만 애써 무시하는건지 개선하고자 하는 의지가 없어보임. 고민을 하고 있다고 하더라도 개선되는 사항이 전혀 없으니 없다고 봐야할 것 같음
3. 대표가 굳이 쓰지않아도 될 작은 부분까지 신경을 쓰다보니 어떤 것이 됐던 업데이트가 굉장히 더디고 가끔 퇴보한다는 느낌까지 듦
4. 수평문화라고 하지만 누가봐도 굉장히 수직적인 구조
5. 매니저가 1-100까지 다 해야함. 그렇다보니 연차가 쌓이면 전문성이 는다기보단 일의 절대적인 양만 늘어남