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한국화웨이기술은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
화웨이 이직
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- 엘지형들 화웨이 장비도입 추진한 임원이 화웨이 임원으로 이직했다는 소리가 있던데, 진짜야?
- lg 유플러스 경영진은 바보인가요? 몇년전에 화웨이 깔지말라고 전국민이 그렇게 말렸는데 이재와서 미국이 제재한다니까 통신망 철수시키는데 몇조나 든다고 난색을 표현다고 배째라는 식이니.. 경영진 수준이 이정도인가 싶네요 lg부회장이 화웨이 고문으로 이직했다는 말고 사실인지 참..
- 화웨이코리아 궁금합니다2 링크 파견업체에서 여러번 제안이 와서 궁금합니다 화웨이 자체에서 채용은 안하고 파견계약으로 뽑아서 보다가 정규직 채용만있나요? 정규직 전환 많이 될까요? 파견하면 월급제로가나요? 연봉제가 안되나요 파견이라? 이거.. 갈만한걸까요? 파견계약이라는게 걸려서... 아랫글 보고 또 궁금해서 올려요 요즘 미국이 치는데 사내 분위기는 어떤가요? [Blind] 블라인드에 올라온 글 보셨어요? 화웨이코리아 궁금합니다 (이직·커리어) https://kr.teamblind.com/s/deO48r4R
- 중국 이직 성공담과 실패담 공유 몇년 전부터 중국 화웨이, BOE, CSOT(차이나스타)와 같은 기업의 적극적 인재 영입이 여전히 지속되고 있는 거 같은데 계약기간 연장하며 잘 정착하신 분들 혹은 계약 기간 내에 파기/복귀하신 분들의 조언을 구합니다. 과로에 단물쓴물 다 빼먹고 더 이상 노하우 빼낼 거 없으면 계약기간 못 채우고 팽당한다는 중국기업들의 괴담(?)들이 워낙 무성하고 미취학 아이 둘(첫째는 내년에 입학) 데리고 가족이 모두 이주하려니 고민이 되지만 기본적인 처우 조건도 꽤 솔깃합니다. 일단 이직한다는 전제하에 아주 사소한 거라도 좋으니 리스크 최소