<담당업무>

후보자 커뮤니케이션 등 채용 프로세스 전 단계 기획 및 관리/운영
채용브랜딩을 위한 다양한 프로그램 및 콘텐츠의 기획/실행
오픈 포지션에 대한 후보자 서칭 및 Direct Sourcing
신규 입사자의 온보딩 프로그램 기획 및 실행
조직문화 강화를 위한 제도 기획 및 운영


<자격요건>

1년 이상 3년 이하의 게임업계 채용/HR 업무 경험을 보유하신 분
채용 기획부터 운영 전반의 프로세스를 경험해보신 분
채용 업무에 애정을 갖고, 인재 영입과 관련된 활동을 능동적으로 리드할 수 있는 분
지원자 및 현업과 수시로 소통 할 수 있으며, 유대감을 쌓는 것을 즐거워하시는 분
다양한 업무 요구 사항에 빠르게 적응할 수 있는 분
밝고 활발한 성향으로 긍정적인 조직 분위기를 만들 수 있는 분
*아래 '필수 제출 자료'를 꼭 확인해주세요.

<우대사항>

Direct Sourcing을 통해 인재를 채용한 경험을 해보신 분
채용 퍼포먼스 향상을 위해 채용 브랜딩을 해보신 분
조직문화 및 인사 업무 전반에 관심을 가지고 성장할 의지가 있는 분
많은 구성원들 앞에서 자신감 있게 말을 할 수 있는 분
구성원을 환대할 수 있는 따뜻한 마음을 가지신 분

<필수 제출 자료>

본인을 표현할 수 있는 자료(자유 양식)를 제출 해주세요. 본인을 개성과 성향을 잘 나타낼 수 있는 것이라면 어떤 양식이든 상관 없습니다.
예시) 사진, 동영상, PPT, 포트폴리오, 숏폼 영상 등 (이외의 자료도 가능)

파일 또는 링크로 제출 가능합니다 (파일 업로드의 경우, 최대 5GB 까지 가능)
가급적 다음과 같은 확장자로 제출 부탁 드립니다 : pdf, png, jpeg, jpg, doc, docx, ppt, pptx, mp4


<전형 절차>

서류 전형 > 1차 인터뷰 (직무) > 2차 인터뷰 (문화) > 합격자 발표
*경우에 따라 인터뷰 절차가 1회차 추가될 수 있습니다.


<합류하게 될 길드(팀)에 대해 알려드려요.>

알트나인 부스터길드는 경영지원을 담당하는 조직입니다. 최고의 게임을 만들어낼 우리 알트나인과 알티클이 더 높이, 더 멀리 날아갈 수 있게끔 부스팅을 하는 역할을 하고 있습니다.
채용부터 급여, 평가, 제도 기획, 총무까지 알티클의 회사 내 라이프 사이클을 책임지고 있으며, 프로젝트의 성공을 위한 최고의 지원을 멈추지 않는 조직입니다.

<아래 안내 사항을 확인해주세요!>

공통 지원 자격: 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
장애인 및 국가유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
서로 다른 모집 공고에 대한 중복지원이 가능합니다.
동일 공고에 동일한 지원자 정보로 이력서 및 포트폴리오 내용의 변동 없이 1개월 이내 지원한 경우, 서류 전형 결과 안내를 드리지 않을 수 있습니다.
지원서 제출 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.