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노동청 신고 할수 있는지 도와줘

프라다코리아 · a*****
작성일05.03 조회수1,852 댓글61

정말 거짓말 하나 안보태고
80-90프로가
야근 근무, 연장 근무, 심지어 1시간 식사시간도 온전히
보장 안됨.

그런데 회사는 왜 이걸 당연하게 생각하고 덮는지 모르겠다.

마감하다보면 그럴 수 있다고?

매일 매번 기본 30분에 1시간,
심지어는 10시에 퇴근도 하는데
오버타임 인정 안해준다

오버타임 수당 받은적이 손가락에 꼽음
쉬는날 교육한다고 아침에 일어나서 줌교육 들으라고 하고

마감인원 2.3명 셋팅 해놓고
퇴근시간이 8시면 8시부터 8:30일땐 8:30부터
마감을 들어가는데
마감바빠 죽겠는데 어떻게 제시간에 끝내나?

마네킹 바꾼다 뭐한다 야근
행사준비한다고 야근
본사에서 온다고 새벽 까지 매장 청소(돈안주고 아주 가끔 늦은
출근 시켜줌..)

퇴근 할때 태깅 카드 찍을때 다 동영상으로 증거 남겨놓고
점심시간 못쉬는 것도 다 증거 남기는중

출퇴근 태깅하면 기록이 다 남거든?
근데 그거 점장이 임의로 다 시간 바꿈
달 마지막쯤에 출퇴근 시간 맘대로 바꾼서류 내밀면서
직원들한테 다 싸인 하라고 함

고용노동부에 상담도 받았어

요새에도 이런 회사가 있다는게 신기함 그회사가 프라다..

이러니 발전이 없고 일할만한 직원들 퇴사하고
아무것도 모르는 어린애들 수습하고 못버티고 나가고
육아하고 출산한 직원들이나 나이차서 그만 못두고 어쩔수 없이 남는 인원 돌려 보충 하고

같이 동참하자

하나하나 증거 모아서
같이 터트리자

진짜 거지같은 회사

퇴사하더라도 꼭 터트리고 나간다

이런 쪽 잘 아는 사람들 있으면 조언좀 부탁해

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프라다코리아

댓글 61

구찌코리아 · c*****

아 이거 고쳐지지 않는 고인물 역사야…

매장에서 오티 올리면 인사가 하도 뭐라 하니까 점장도 눈치보면서 오티 못 올리게 하는데, 인사에서는 근본적인 업무량, 업무환경에 대한 조사나 개선도 없이 주 52시간~ 뱅크아워제도~ 가이드 명확하게 다 줬는데~ 그렇게 하시면 어떡해요~ 이러면서 꼬리 자르고 발뺌할걸.

점장, 인사랑 면담 하등 소용없고 해봤자 신고자 괘씸하다느니 가스라이팅 시전할테니 자료 모아서 노동청 신고해야 그나마 액션을 취하긴 하는데

회사 시스템 개선 (과다 업무 파악, 필요할 경우 인력 보충 등) 보다 점장 한명 탓 하고 꼬리 자르기에서 끝일뿐 변화가 없어서 장기적인 발전이 없는 회사임…

그들 생각 속에 남는건 개선과 발전이 아니라 요즘 애들이~~ 이 꼰대마인드 뿐이더라

구찌코리아 · w*****

여기도 그래 우리도 매장에서 다들 조용히 증거수집중 ..

구찌코리아 · n****

이거 매장에서만 일어나는 일 아닐껄

SBS · 태******

증거모아 제보하거나
신고해라
모두가 쉬쉬하니 지금껏 온거지
누군가 퇴사를 각오하고
터트리지 않는한 안바뀌지

펜디코리아 · 꾸*******

강형욱 보드람회사인가 거기처럼 누가 총대메고 터트리지 않는한 안없어져

샤넬코리아 · T*****

사건반장 JTBC에 제보해~거긴앵커가 떼인돈 받아줄수 있다고 할 정도로 방송타면 끝장이야 !제보하면 금방해결

프라다코리아 · 1*****

안녕! 어떻게 되어가고 있어?

크리스챤디올꾸뛰르코리아 · 푸*****

이바닥은 매장이나 오피스나 다 비슷한듯..

작성자가 삭제한 댓글입니다.

프라다코리아 · 심*****

엇 여기서 또 만나넹 나도 이거 어케 되어가는지 넘 궁금ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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