삼성SDS · q********

보통 업무를 어느정도 내려놓거나 워라밸 찾아서 이직을 하기도 하고 애기 완전 어렸을때는 같이 육휴를 하기도 합니다. 음.. 회사는 나 없이도 잘 돌아가고 진급이 바로 코앞이 아닌 이상 육휴가 돌아올 수 없는 강은 또 아니더라구요. 어짜피 부장급에서 모두 언젠간 만나므로.. ㅎㅎ..

국민은행 · i*********

고생이네요ㅜㅜ 직종이 뭐에요??

비아트리스코리아 · i********

직주근접이라 그나마ㅠㅠ 부럽네요. 근데 진짜 둘째 낳기 너무 무섭네요ㅜㅜㅜㅜㅜ

경찰청 · f****

둘째 100일까지 하루 4시간 시터 씀
둘이서 지지고 볶고 키웠는데 어찌저찌 살아짐
너무 노력하지마. 엄빠부터 살고 봐야지
첫째 어린이집 보내고 둘째 다 사먹이고
청소 하루 빠지면 좀 어때 청소어플 돌리자
식세기 로청 건조기 다 필수여

삼성화재 · l********

약하다
이혼 위기를 10번을 넘겨야 한다

LG에너지솔루션 · i*********

고생이 많으시네요
둘째가 문제가 아니라 업무강도가 너무 심한게 문제 같습니다만..

적당한 업무강도를 찾아 옮기시는게 나을것 같습니다.
지금 당장 내려놓기에 책임감/부담감이 크신것 알겠지만

가족보다 중요한게 있을까요?
내옆에 있는 와이프와 아이보다 소중한게 있을까요?

캐롯손해보험 · s******

첫째 얼집 보내시나요? 둘째 시터까지 쓰면 낮시간은 와이프분 주무시고 쉴 수 있지 않나요? 그럼 첫째 하원 후 저녁에 첫째보다 자면 둘째 수유랑 기저귀교체 챙기면서 집안일까지 가능해 보이는데요. 집안일 못하겠다고 하면 가사도우미 붙여줘보세요. 그래도 못하겠다고 하면 그냥 운이 없으신 겁니다. 그리고 지금 써놓은 거 봐선 건강에 문제 생겨도 이상할 게 없겠네요. 본인 몸은 본인이 챙기셔요. 와이프가 알아줄 거란 생각은 ㄴㄴ입니다.

LG유플러스 · n******

어우 비슷한 상황인데
신생아 육아 자체는 쉽지만 (상대적으로..) 첫째 떼가 늘어서 상당히 힘드네ㅠㅜ

둘째 낳기 직전에 남편한테 미리 한약 지어줬고 비타민 영양제 먹이고 있어 (나도 산후보약 먹는중)
핸드폰 급속충전 하듯이 서로 시간 나는대로 틈틈이 자고
매 끼니 챙겨먹는거 너무 힘들지만 최대한 고기 위주로 시켜먹고 있음

날씨 더워서 더 힘든데 삼계탕, 추어탕 이런 몸보신 음식 먹어
힘냅시다ㅜㅜ

우아한형제들 · ㅅ***

힘내세요
저도 아이 둘 혼자 케어했는데
(남편 야근 많음 ㅠㅠ)
둘째 100일까진 너무 힘들었습니다 ㅠㅠㅠㅠ
다시 돌아가고 싶지 않은 매운맛

비공개 · q********* 작성자

답글이 늦어서 죄송합니다
글 쓰고 그 다담날에 병원 갔네요ㅎㅎ

건강을 잃으면 전부 잃는 것이다란 말이 전엔 안 와닿았는데 무너지는건 한 순간이더군요

휴직은 신청은 했고 휴직하는동안 조금 여유 차리면서 이직 준비도 해볼까 합니다. 부서 이동은 복직 후에나 가능할거라 부서이동은 아직이고(받아줄 지도 모르겠고)

이직할 수 있는데가 연봉도 손해보고 위치도 한정적이라 잘 될지도 모르겠지만, 결국 현 부서에서 업무 강도를 조절하는건 불가능에 가깝다고 생각하고 있어서요.

누워서 생각 많이 해봤지만 결국 높은 목표(임원이든 뭐든) 현재 상태론 도착할 수 없는 건 명확하다고 봤습니다. 이렇게 회사 생활을 이어가는 종착점이 가족이 없는 부장이라면 쓸쓸하기도 하고 가성비가 너무 떨어지네요.

지금까지 나름 열심히 쌓아온 커리어/평판 다 부질 없다고 생각하면 가슴이 아프지만 현재 상태로는 둘 다 잘 할 수 없는건 너무 명확하니 제 능력의 한계라고 봐야겠습니다ㅎㅎ 저는 신이나 천재가 아니니까요.

물론 안짤리면 다행이라고는 하지만…

긴 넋두리 들어주셔서 감사합니다. 육아 동지들이 있는거 같아 살아갈 힘이 되네요

말씀 주신 모든 분들 감사하고 건강하시고 가정에 항상 행복한 일만 가득하기를 기원합니다.