토픽 회사생활

23년도 시작부터 두팀장들의 글이 판치네

잉글우드랩코리아 · 올*********
작성일2023.03.16. 조회수362 댓글3

진짜 이젠 놀랍지도 않다
더 대단한건
경영팀장은 여기저기 이사람 저사람한테
자기가 왜 블라인드 글 올라오는지 모르겠다,
왜 욕먹는지 모르겠다 그러면서
아무래도 품질팀장이 들어오고 난뒤로
품질팀장이 행실 똑바로 못하니까
자기까지 욕먹는다고 말하고다님
이건 팩트로 대놓고 들은 사람이 한둘이 아님
그것도 모르고 품질팀장은 경영팀장 오른팔마냥
부르면 쫄래쫄래 오고 시키는거 잘하고
자기부서 애들 욕하면 가서 애들 잡기 바쁨
본인들 일 안하는거나 행실은 여전히 고쳐지지않음
둘다 직무유기 하고있는건데
위에서도 계속 이런얘기 나오는거 손놓고있다가
두팀장 업무일지 쓰라고 했다던데
그거 뭐 일한척 쓰려면 얼마든지 쓸수있음
이렇게 계속 가다가는
괜히 회사 분위기만 점점 안좋아지고
퇴사자들 늘어날거임
지금 3월까지 관리직들 퇴사예정자만 4명
이게 뭐 다른이유도 있겠지만
밖에서도 블라인드 이런글들 계속보면
회사 이미지가 어떻겠나 싶고
경력직 같은 사람들 이런거보고
이직 하겠나 싶다
쪽팔리다 정말

#잉글우드랩코리아 #코스메카코리아

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댓글 3

잉글우드랩코리아 · 잉****

지나가던 개들 데리고 팀장시키는데 멀쩡하겠냐

잉글우드랩코리아 · 잉****

그럼 너가 나가면 되겠네
두팀장은 안나갈꺼라던데

잉글우드랩코리아 · 올********* 작성자

네 팀장님
두분의 의리,우정,잉꼬부부의 사랑 오래가길바라며,
한분은 늘 본인은 잘한다고 생각하고 다른 한분 탓하며,
다른 한분은 직무유기의 표본으로서
다른 한분이 뒷담하는데도 모른척하며 잘따르시길

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