22년 1월 경력직 입사해서 지난주 정직 떨어졌다 소리듣고 제가 이랜드에서 뭐를 실수하고 뭐가 부족했는지 저 자신을 책망했는데 이거 내잘못이 아니더라구요?

정직 떨어진 첫번째 이유가, 매의서 접수 수량이 줄어든거라고 하셨는데요
작년 136스타일 진행했고, 올해 지난주 기준 매의서 105개 였습니다. 저는 매의서접수 수가 작년과 별 차이가 없어요. 매의서접수 줄어든게 제잘못 입니까 부장님 잘못입니까?

두번째로 평가 평판이랬는데. 작년 하반기 평가 SP였고 평판은 제가 부장님보단 좋았다는걸 확실하게 말씀드릴 수 있을거 같아요.^^ 님 밑에 직원들한테 평판 되게 안좋던데 모르세요..??

계약직 크게 문제 없으면 정직전환 된다고 해서 경력입사 했습니다. 1년 후 계약 종료가 예정된 계약직이 아니었어요.

부장님 제발
직급도 높으시고 연봉도 이랜드 대리보다 많이 받으실텐데 부장님 능력을 숫자로 증명하세요. 별 뾰족한수 없으니까 계약직 내보내면서 판관비 줄이고 영업이익 올렸다고 성과보고 하지 마시구요. 부장이신데 부장에 맞는 일 하셔야죠.

다음엔 매의서 접수가 줄고 판관비줄여야 겠으면 누구 내보낼까 궁리하지 말고 일 제일없는 니가 나가세요.

#살면서남의눈에눈물나게하면본인자식눈엔피눈물난다는걸잊지마시길
#매의서접수는작년에도적었고올해도적은건디
#심사숙고없이뽑았다사람쉽게내보내는거아니냐고했더니명심하겠다구요?
#이랜드부장스케일개구리네
#벌받을거에요부장님자식이부장님대신해서
#이랜드가왜망존지부장님보고알겠더라구요
#정신못차리고있었는데
#탈출시켜주셔서진심고마워요능력없는님덕에여긴더빨리망할듯

리더들한테 나 왜 아웃인지 물어보니까 모두가 님을 가리키더라고

#이랜드