유독 블라에서 심지어 새회사 출신이 댓글에
'무슨 uscpa가 회계사랑 똑같이받어. 하는 일이 다른데' 라며 무지성 까는 댓글달던데.. 하긴 새회사가 빅펌 연봉테이블, 하는일 어케 알겠냐만 정보가 팩트에 입각해있지않고 우리 법인에 일하고 있는 ai쌤들이 무지성으로 까임당하는거같아서
팩트정리 글씀

1. 한국회계사와 미국회계사의 연봉 차이나는가?

로컬이나 밖에서는 어떤지 모르나 한국 빅4기준 미국,한국 회계사 연봉 테이블 동일.
물론 이게 펌마다 또 본부마다 좀 다를수있음. 예를들면 빅4중 어떤 법인은 아예 연봉차등 없다하고, 삼일같은 경우는 근속년수가 길어질수록 연봉 오르는데 이게 ai일시 ki대비 1년느림. 삼일은 Ki기준 테이블상 연봉으로 (성과,인센제외) 1억 찍는데 보통 5년, ai는 6년 이런식. 근데 이게 사실상 연봉 차등이라기보다 ai가 직급을 하나 낮춰서 시작해서 그런거고 같은 직급일시 테이블 상 ki, ai 연봉 차이 x.

2. 그럼 ai는 ki랑 모든 연봉이 동일한가?

그건아님. 예를들어 ki는 감사피를 받는데 ai는 이 감사피를 따로 받지않음.

3. 그럼 그 차이가 엄청 크리티컬한가?

솔직히... 아니.. 그렇게 유의미한 차이아님

4. 그럼 ai 연봉도 ki랑 똑같고 좋은데 그럼 가성비 ai하지 왜 몇년씩 갈아넣어서 한국회계사 하는가?

(1) ki랑 다르게 ai는 신입으로 빅4 입사가 상당히 어려움.
정량적 요소로는 국내대+ai로는 거의 쉽지않고 입사하는 사람들 보면 주로 해외대 출신 +ai에 영어를 엄청잘함. 그런 애들만 빅4 회계법인 ai 신입으로 거의 들어옴

(2) ai는 회법내에서 보이지 않는 유리천정이 존재함. 감사본부에서는 파트너 달기 사실상 불가능이고, 파트너 달수있는 특정 본부 부서가 사실 정해져있음=회법내에서도 ai가 메인인곳. 그리고 파트너 달아도 ai는 지분파트너가 못됨.

5. 그럼 빅4 회법을 떠나면 ai는 무쓸모 자격증인가?

물론 가장 차이점은 ki처럼 개업은 못하지만 빅4에서 시작했을시 ai도 이직루트 상당히 많음. 딜본부 출신이면 소위 말하는 증권사, 투자은행, 자산운용사 알아서들 잘 감. 또 영어 네이티브급 국제조세 출신 ai들은 국내 빅로펌으로도 이직. 그 외 감사팀이나 타팀 ai들은 보면 고객사(대기업들) 재무팀, 회계팀, 외국계 이런식으로 가는거같음

요약정리하면 이직용으로 ai를 따는 순수 국내파들말고 '빅4에서 커리어를 시작하는 ai 한정' 불특정 다수 사람들한테 까일만한 연봉도, 실력도 아님. PCAOB 미국법인 감사, international tax같이 ai가 메인 플레이어인 장들이 빅4회법 내에는 존재. 그리고 그런 ai들 다 나중에 연봉 1-2억, 그 중 잘나가는 소수는 글로벌 ib 이직이나 파트너 승진해서 (지분 없어도) 대다수의 일반 직장인이 연봉으로 못받는돈 받아가며 잘 살아감ㅋㅋ
다만 그 빅4커리어를 시작하는 인원이 한국회계사 대비 미국회계사는 영어,나이,학벌 등의 이유로 소수라는 차이가 존재한다는거.

#미국회계사