비단 우리회사만 그런 건 아닐듯
경력직 제도는 없다시피해서 전문계약직이라고 밖에서 날고 긴다는 사람들 데려와봐야 차장 나인데 과장 달아주고 월급은 대리 월급이고
내 친구 금공은 경력직이든 전문계약직이든 외부인력 데려오는 경우가 없고

미국은 여러군데 돌아다녀서 경험 쌓고 온 사람들 대우를 해주니 일해서 성과도 내려고 하고 이직도 활발하고 낮은데서 높은 곳으로 올라가기도 하지

한국은 무조건 대졸 공채로 들어와야지만 정통 핏줄이라고 챙겨주니 능력있는 사람이 다른데서 올 수도 없고 공채들도 다른데 가기 꺼려진다.

구글 코리아만 해도 일찍부터 입사한 사람들 연봉이 압도적인 판이니.. 미국 구글도 그래?

계약직 정규직 문제부터 걸고 넘어질게 아니라 이런 공기업 문화부터 개선하면 계약직에 대한 불만도 지금보다 훨씬 사그라 들거라 생각함