중견 손보사인 메리츠화재는 2015년 새로운 분을 대표로 모십니다.. 그후부터 그 살벌한? 아메바경영을 바탕으로 회사는 무지무지 성장한듯 보입니다.. 특히 외형상~ 그런데 직원들은 하나도 행복하지 않습니다.. 그 성과를 직원들과 공유하고 나누지 않기 때문이죠.. 특히 2015년 어용?노조와 회사는 소위 누적연봉제를 합의.통과시킵니다.. 잘하면 더 주고 못하면 더 뺏는.. 근데 문제는 그 제한폭이 없기 때문이죠.. 그래서 누적연봉제에 치여서 결국 회사를 그만 두거나 신불자가 됩니다.. 그래도 메리츠 직원들은 오늘도 묵묵히 일합니다.. 결코 행복하진 않지만.. 언젠간 이 비구름이 걷히고 햇살 가득한 조은 날이 오겠죠? 그날을 기다리며..