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신입 뽑을때 선호하는 경력이나 경험이 뭐야?
그니까.. 서류 통과할 정도의 스펙이 되는 정도.
그냥 직무 상관없이 문화재단 경력 있으면 다 좋아해?
아니면 지원사업이나 생활문화.. 이런쪽으로 사업경험을 더 좋아해? 그래도 경영지원쪽도 괜찮나!?
나는 행정일 하면서 내세울 수 있는건 그나마 홍보과에 있어서 공보 공공pr한거인데...
재단에서 선호하는 경력 있으면 그거 좀 만들어보려규ㅠㅠ
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댓글 16
한국문화재재단 · J******
우리 회사도 포함이야?
공무원 · |**** 작성자
어 형도 답변 해주면 고마울 것 같아!! 고맙
한국문화재재단 · J******
아무래도 문화재단 관련 경력이 있으면 업무에 대한 흐름? 이런건 알 수 있다는 생각이 들어서 선호를 하는 편이지… 우리회사 기준으로는 너무 많은 직렬이 있어서 대표적으로 하나를 설정해서 설명하기는 어렵긴하다…근데 형은 보니까 우리회사 기준으로는 일반직열 같은데 경영지원쪽 직무도 있어서 괜찮지 않을까? 나는 연구직이라 연구 경력직으로 들어온거라
공무원 · |**** 작성자
경영지원 중에서도 홍보 하나만 경력 쌓고 들어가도 된다는거지?.. 순환보직이니까(횽은 연구라 다르지만) 너무 하나만 어필하면 좀 그런가 싶어서
한국문화재재단 · J******
순환보직이라 너무 하나만 가지고 하기엔 리스크가 있겠지…?? 근데 홍보도 우리 회사는 많이 해서 여러 팀을 많이 거치게 될 것 같긴 하다
공무원 · |**** 작성자
흠 ㅠ 고마워!
경기문화재단 · 🐢*********
인사팀에도 있어봤지만, 특정 경험경력이 유리하진 않은것같아
신규입사자들도 전공 경력 엄청 다양해
형처럼 공뭔출신도 있구
그리고 우리는 서류에서 합불은 없어서 경험경력은 면접용으로 준비하면 될거야
공무원 · |**** 작성자
그냥 문화예술쪽 경험이 있는거면 다 ㄱㅊ한거겠쥥?
작성자가 삭제한 댓글입니다.
공무원 · |**** 작성자
감사합니다. 조직도를 잘 봐야겠네요..
서울문화재단 · 호***
직무관련 경험 경력을 제일 많이 봅니다
기관에 문화관련과가 있을거 같은데
거기서 생활문화사업, 지역문화사업, 문화재단협력업무 이런업무 1년 정도 하신다면 경쟁력을 갖추실 수 있을거 같네요
공무원 · |**** 작성자
음.. 재단 관련해서 직접 사업은 한적은 없지만 문화정책 관련 프로젝트 참여한적 있는데 이건 경력으로 쳐줍니까?
그리고 서울문화재단은 아예 자소서에 글로벌 경험을 요구하던데.. 없으면 무수한 경력자들 뚫기 힘듭니까?
그리고 ㅠ생활문화와 지역문화를 나누기 굉장히 경계가 애매한데... 어떻게 생각하시는지 의견을 어쭈고 싶네요ㅠㅠ
서울문화재단 · 호***
필기부터 최종면접까지 자신의 경험/경력으로 채용할만한 납득을 시켜야 합니다, 실무면접이랑 최종면접에서 자신있게 설명할 수 있는 프로젝트라면 경쟁력 있는 경력이라 할 수 있겠죠..
글로벌 경험은 결정적 요소는 아닌데 없으시다면 자소서에 쓸만한 간단한 경험이라도 빨리 만드셔야 할거 같네요...
생활문화랑 지역문화는 정말 문화재단 들어오실 생각이 있으시다면 저희 사이트에서 생활문화사업 기본계획이랑 지역문화사업 기본계획 결재문서 검색하셔서 정독해보시는걸 추천합니다
공무원 · |**** 작성자
1. 그 프로젝트가 여러개로 쌓이면 쌓일수록 납득할만한 경력이나 경험이 된다는 말씀이시죠. 아무래도 업무는 정해져있는지라.. 혹시 말씀하신 직접적인 생활문화 지역문화는 아니여도 문화관련 홍보콘텐츠를 기획한다.. 이런걸로도 경험이 될런지 모르겠네요
2. 결정적이진 않지만 글로벌 경험이 있으면 써도 좋다라고 해석해도 될까요? 거한건 아니지만 해외 축제에서 자원봉사로 스탭으로 일한적이 있어서.. 근데 또 그거만 쓰기 그러하니 앞서 말한 프로젝트를 잘 구워삶아서 써보려고요
3. 조언 감사합니다 정독해보겠습니다. 이 구분은 근데 서울문화재단 연구결과인가요? 많이 낯서네요.
공무원 · ¡*********
공무원에서 문화재단으로 이직하는 이유가 무엇인가요? 저도 지역문화기획에 관심이 있어서요.. 어떻게 되셨나요??