내가 선택한 회사 맞고 이럴거 충분히 알고 왔지
자동화 자동화 그놈의 자동화
우리도 버튼 누르고 나온 음료 그냥 뚜껑만 닫아서 나가면 좋겠다
130? 5시간? 제일 처음 언급한 기자 딱콩 때리고 싶다

근데 내가 있는 이자리 업무환경 개선에 대한 불만가지는게 그렇게 잘못이냐? 무시당하고 그렇게 쉽게 이직해 소리 나올정도로 아무나 막할 수 있는 곳이고
대체 인력이 많은 일인데 왜 지원안해?? 우린 왜 인력난에 시달리는거냐

감정호소? 스몰토크? 우리나라에 매장이 몇개고 직원이 몇명이며 이용하는 사람은 얼만데 단순히 내가 해본 적 없다고 그걸로 핑계댄다고 말하냐. 스몰토크하면서 친한 버디랑 서로 안부주고 받는 직원들도 무수히 많고 우리 사명으로 입사할 때 교육으로 진급할때 면접으로 물어보는 질문으로 고객과의 교감을 그렇게 중시하는 회산데 총대분이 말하다시피 우리가 얘기를 나눌 대상은 스타벅스코리아야 그들이 제일 중시하는걸 우리가 할 수 있는 환경을 조성해달라는 말인데 니네가 이해가 안간다느니 지랄도 가지가지하라느니

누가보면 우리가 세금으로 지원해달라는줄 알겠네
뉴스 볼때마다 스타벅스 얘기 맨날 똑같은 130만원 650잔 나도 질리는데 너넨 안질리겠니
근데 너희보다 낮은 천대받을 사람들 아냐 매장 내에선 너네가 갑질하고 우린 만년 을일지 언정
하기 싫으면 때려쳐 노력도 안하고 대우만 받으려고 한다느니 그런 말 쉽게 하지는 않았으면 좋겠어

이미 충분히 사내에서 소리나왔고 들어주지 않은건 그들이고 올해 언론 언급으로 몇번 바뀌는걸 보고 결국 이렇게 밖으로 나와야 움직이는 사람들이구나 알게 됐을 뿐이야