잠시 직장 희망퇴직하고 쉬고 있을때 구직활동한다고 어떤 회사에서 이력서를 넣었는데
서면면접을 한다고 메일이 하나 온거야. 4년동안 잊고 있었는데 오늘 메일함 정리하다가
발견했는데 이 회사가 진짜 대박이었네.........

아래 메일 내용
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xxx 코리아에 지원하신 xxx 지원자님 (010-xxxx-xxxx) 안녕하세요?

당사에 관심 가져 주시고, 금번 당사의 기술 분야에 지원해 주셔서 대단히 감사 드립니다.

당사는 100여년의 역사와 xx기술 분야를 세계적으로 선도하는 히든 챔피언 기업인 xx의 xxxx사의 한국대표 기업입니다.

금번에 회사 성장을 위해 신규인력 2명 정도를 채용할 예정이며, 귀하께서 서면 면접자로 선정되어 본 메일을 보냅니다.

아래의 질문들은 당사의 채용방식의 하나로써, 서면 면접에 해당합니다.

서면면접에 통과 되신 분 들에 한하여 전화로 유선면접을 진행하고,

그런 다음 최종 면접을 통해 선발하고 있습니다.

(채용절차: 지원자 서류 검토 -> 서면면접 답변서 검토 -> 유선면접 -> 구두면접 -> 합격자 발표 -> 채용)

그러므로, 아래의 질문들에 대해 최대한 빠른 시점에 성의껏 메일로 답변해 주시면 감사하겠습니다.

1. 본인이 정말 하고 싶은 직무분야는 무엇입니까?

2. 본인의 업무 강점은 무엇입니까?

3. xx과 xxxx 분야에서 습득이 요구되는 업무분야는 무엇인가요?

4. 기존 회사에서 실현 하였거나 달성한 업적들 중에서 2가지만 기술 하세요.

5. 취직을 원하는 회사의 상은 무엇입니까?

6. xxx/xxxxx분야 등의 보유 자격증 또는 해당 분야의 업무 경력은 총 몇 년 입니까?

7. 본인의 해당분야 업무 처리 능력의 수준 정도는 어떻게 됩니까?

8. 꼼꼼한 상사를 업무적으로 만족시킬 자신은 있습니까?

9. 지원자님의 현재 상태(구직,재직)는 어떤가요?

10. 최종회사 퇴사사유 또는 이직을 결심한 사유는 구체적으로 무엇인가요?

11. 직전 회상에서의 최종 연봉은 얼마였던가요?

12. 소규모(6명 전후) 회사에 근무 가능 하신가요?

13. 본인이 예상하는 본인의 인성 예상 점수는 몇 점 인가요?.

14. 귀사의 업무능력이나 평판을 조회할 수 있도록 이전 회사 상사의 2명에 대한 성함과 연락처는 제공 바랍니다.

15. 당사에 입사 기회가 주어진다면, 향후 회사에 가장 크게 기여할 수 있는 부분은 무엇 입니까?

16. 기술부 총괄로서 업무를 수행할 자신이 있으신가요?

17. 본인의 건강 상태는 직장생활에 지장이 없는 양호한 상태인가요? (이전에 앓았던 병이나 치료한 과거 사실은 밝혀 주셔야 합니다.)

18. 유럽본사와 원활한 업무 진행이 가능한 영어 실력은 보유하고 계신가요?

19. 3개월 수습(연봉의 80%)적용이 무조건 가능해야 하는데 수용 됩니까?

20. 당사 입사를 위해 도저히 양보할 수 없는 최저연봉 액수는 얼마인가요?

21. 출근 가능 날짜는 언제인가요?

22. 면접 가능 날짜 및 시간은 언제인가요?

23. 기술 분야에서 귀하가 생각하는 최고의 소유 능력은 무엇 이라고 생각 하는가요?

24. 당사에 제안 하거나 요청할 사항을 기재 바랍니다.

25. xx까지 출퇴근이 가능한가요? -이상-

감 사 합 니 다.

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메일 읽고나서 미친놈인가 싶어서 그냥 그때는 잊고 있다가 오늘 4년만 이 메일을 다시
읽어봤는데 이거 보낸놈 제정신인가 싶은거임
그래서 잡플래닛 가서 검색해보니까. 아니나 다를까 헬파티였네 ㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 와 이런 회사 들어가는 애들 진짜 대단하구나

서면 면접에서부터 부터 숨이 막힌다. 아 지금은 외국계 회사에서 소프트웨어 엔지니어로

잘먹고 잘살고 있어. 잡플래닛 2점 이하는 쳐다도 보지말라는건 진리다